Über uns:

Wir, die Sirius Facilities GmbH entwickeln aus ehemaligen Industrieflächen innovative Business Parks mit einer hoch flexiblen Nutzungsvielfalt für klein- und mittelständische Unternehmen und sind die die Verwaltungsgesellschaft der Sirius Real Estate Limited, einem an der Londoner (FTSE 250) und Johannesburger Börse notierten Real Estate Unternehmen. Sirius ist ein wachstumsorientiertes Unternehmen mit ca. 280 Mitarbeitern, die sich auf den Hauptsitz am Potsdamer Platz im Herzen Berlins und auf mehrere Standorte in ganz Deutschland verteilen. 

In dieser Position verantworten Sie eigenverantwortlich die Mitarbeitergewinnung und die Einarbeitung unser neuen Kolleg:innen. Mit kreativen Ideen zur Profilgestaltung, Mitarbeiterfindung und bei der Wahl der Recruitingkanäle fungieren Sie als Berater (m/w/d) der Führungskräfte beim Finden sowie Gewinnen geeigneter Kandidaten*. Dabei betreuen Sie sowohl alle Vakanzen am zentralen Standort in Berlin als auch die Vakanzen auf unseren aktuell knapp 70 Business Parks deutschlandweit. Sie steuern den gesamten Prozess, terminieren und führen gemeinsam mit dem Hiring Manager Vorstellungsgespräche (via Teams, telefonisch oder persönlich). Sie legen Wert auf eine großartige „Candidate Experience“ und begleiten die Bewerber:innen vom Vertragsabschluss, bis zum ersten Arbeitstag und darüber hinaus. Sie sorgen dafür, dass sich neue Mitarbeiter:innen bei uns wohlfühlen und erfolgreich in unser Unternehmen integriert werden.

Ihre Aufgaben:

• Eigenverantwortliche Steuerung des gesamten Rekrutierungsprozesses und somit erster Ansprechpartner für Bewerber, Führungskräfte und Personaldienstleister
• Erstellung der Anforderungsprofile und Stellenanzeigen in enger Abstimmung mit unseren Fachbereichen
• Aktive Personalgewinnung durch Direktansprache via Xing und LinkedIn, Datenbanken und andere kreative Kanäle um den perfekten Match für unsere Teams zu finden
• Durchführung von telefonischen und persönlichen Gesprächen (am zentralen Standort in Berlin oder aber auch auf einer unserer Liegenschaften im Rahmen eines Recruitingtages)
• Beteiligung an der Optimierung und Weiterentwicklung unserer Personalmarketingsstrategie und unserer Arbeitgebermarke
• Entwicklung und kontinuierliche Optimierung der Einarbeitung sowie der Einstellungsprozesse und -tools (aktuelles Bewerbertool „Prescreen“)
• Organisation und Durchführung der Einarbeitung neuer Mitarbeiter
• Begleitung von spannenden HR-Projekten, die über das ganze Jahr anfallen

Ihr Profil:

• Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium idealerweise mit dem Schwerpunkt Personal oder eines vergleichbaren Fachgebiets
• Nachweisbare Berufserfahrung im Bereich der Personalgewinnung/ Recruiting/ Headhunting/ Direct Search – Bewerber:innen mit Erfahrungen aus einer Personalberatung sind gern gesehen
• Engagierter und kommunikationsstarker Teamplayer, der sich eigenverantwortlich anspruchsvolle Ziele setzt und Herausforderungen aufgeschlossen begegnen & starker Charakter, mit ausgezeichneten Kommunikationsfähigkeiten, sowohl verbal als auch schriftlich
• Sie brennen für Recruiting und bringen Leidenschaft für kreative und innovative Personalmarketing-Aktivitäten mit
• Sie sind ein Organisations- und Koordinationstalent, das auch in stressigen Situationen einen kühlen Kopf bewahrt
• Sie treten souverän auf und arbeiten nicht nur gerne mit Menschen – Sie begeistern sie
• Sie wollen Dinge bewegen und wirklichen Einfluss auf den Erfolg eines Unternehmens haben
• Fähigkeit, ohne Aufsicht unter Druck zu arbeiten, termingerecht und pünktlich
• Sehr gute Anwenderkenntnisse im Umgang mit MS Office, insbesondere Excel, Kenntnisse im Umgang mit der HR-Software Personio wünschenswert
• Gut ausgeprägtes Verständnis für die Bedeutung von Governance & Vertraulichkeit und Diskretion

Was wir Ihnen bieten:

• Unterstützung bei der Betriebliche Altersvorsorge durch Sirius
• Sie arbeiten in einem innovativen Team mit flachen Hierarchien und schnellen Entscheidungswegen
• Du Kultur auf allen Ebenen
• Eine offene Unternehmenskultur mit Gestaltungsspielräumen und Entfaltungsmöglichkeiten
• Sie haben die Möglichkeit, das Angebot unserer Sirius Academy zu nutzen sowie die Teilnahme an regelmäßigen Trainings (intern & extern)
• Teilnahme an jährlichen Firmenfeiern und Teamevents