Als Tochterunternehmen der SEIER Unternehmensgruppe gehört die SEIER GmbH zu einem starken Verbund eines großen Familienunternehmens und ist der zentrale Dienstleister in allen administrativen und strategischen Belangen der Unternehmensholding. Zur SEIER GmbH gehören die Fachbereiche Controlling, Digitalisierung, Finanzbuchhaltung, Human Resources/Personalwesen, Marketing/Interne Kommunikation und Schadensmanagement. Die weiteren Tochterunternehmen der SEIER Unternehmensgruppe agieren in den Branchen Tiefbau, IT, Entsorgung und Tourismus.
Die SEIER Unternehmensgruppe ist auf nachhaltiges Wachstum ausgerichtet. Die Abteilung Human Resources leistet einen wichtigen Beitrag zur Erfüllung der Unternehmensziele. Wir bauen die regionale Präsenz des Teams Human Resources weiter aus und suchen hierfür in Dorum zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen
(Senior) Recruiter (m/w/d).
Ihre Aufgaben
- Sie sind verantwortlich für den gesamten Recruiting Prozess, bringen eigene kreative Ideen mit ein und tragen somit nachhaltig zur Attraktivität des Unternehmens bei.
- Dabei bringen Sie sich von Beginn an in unser Bewerbermanagement ein, lenken Auswahlprozesse und konzipieren Assessment Center.
- Als kompetenter Ansprechpartner beraten und challengen Sie unsere Manager zu passgenauen Recruitingstrategien und legen damit die Grundlage für eine positive Kandidatenauswahl.
- An Ihnen geht keine Kennzahl vorbei - auch Auswertungen und Analysen zur Recruiting-Performance fallen in Ihren Aufgabenbereich.
- Sie haben Spaß an der Entwicklung und Umsetzung innovativer Konzepte zur Gewinnung und Bindung von Mitarbeitern und treiben übergeordnete Projektthemen voran.
Ihr Profil
- Sie haben ein Studium der (Wirtschafts-) Psychologie oder etwas Vergleichbares mit Schwerpunkt Personal erfolgreich abgeschlossen (Master/ Diplom).
- Außerdem verfügen Sie über mehrjährige Berufserfahrung in einer ähnlichen Position oder Personalberatung und bringen Methoden- und Instrumenten-Know-how aus dem Recruiting mit.
- Sie sind eine echte "People Person" - mit Ihrer kommunikativen und serviceorientierten Art begeistern Sie Bewerber von Tag eins an für unser Unternehmen.
- Sie haben Spaß daran, als Sparringspartner mit unseren Managern (m/w/d) in den engen Austausch zu gehen und sich in die Anforderungen der gesuchten Positionen hineinzudenken.
- Last but not least überzeugen Sie mit Ihrer selbständigen Arbeitsweise, Ihrer ausgeprägten Eigeninitiative und Ihrer Hands-On-Mentalität.
Wir bieten
- Freuen Sie sich auf anspruchsvolle, abwechslungsreiche Aufgaben, spannende Projekte und viel Gestaltungsspielraum.
- Ein sicheres und unbefristetes Arbeitsverhältnis.
- Ein modernes Office mit guter Verkehrsanbindung, kostenlosen Parkplätzen, Mitarbeiterlaptop und Firmenhandy.
- Leistungsgerechte Vergütung sowie exklusive Mitarbeiterangebote.
- Regelmäßige Firmenevents, um unsere Erfolge zu feiern und die interne Vernetzung zu fördern.
- Leckere Kaffeespezialitäten aus dem Vollautomaten, Wasser und frisches Obst.
- Und das Beste überhaupt: Sie arbeiten in einem dynamischen Team mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen.