Feste Anstellung

Vollzeit

Personalcontrolling

HR Manager / HR Expert / HR Professional

Recruiting



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                    <p><strong><i>Aufgrund der derzeitigen Situation bezüglich des Corona-Virus und um eine weitere Ausbreitung zu verhindern, werden alle unsere Interviews vorerst nicht persönlich, sondern über Telefon und Videogespräch stattfinden. Vielen Dank für Ihr Verständnis</i></strong></p>
                    <p>Die RENK Group ist ein weltweit führender Hersteller von Spezialgetrieben, Antriebselementen und Prüfsystemen mit höchster Präzision, Zuverlässigkeit und hervorragender Qualität.</p>
                <p>Im Stammwerk in Augsburg entwickeln, konstruieren, fertigen und vertreiben wir mit rund 1.400 Mitarbeitern vollautomatische Lastschaltgetriebe für Kettenfahrzeuge sowie Spezialgetriebe für Industrieanlagen und Schiffe.</p>

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<h1>Leiter Personal (m/w/d)</h1>

                   <h2>Was wir bieten</h2>
                   <p>Als einer von über 3.000 Mitarbeitern können Sie persönlich bei RENK durchstarten.</p>


                   <ul>
                    <li>RENK bietet neben zahlreichen Karrierechancen und Weiterbildungsmaßnahmen auch einen attraktiven und krisenfesten Arbeitsplatz.</li>
                    <li>Neben einem attraktiven Vergütungspaket mit sehr guten Sozialleistungen bieten wir Ihnen trotz der gewachsenen Unternehmensgröße ein „familiäres“ Umfeld, in dem es sich hervorragend arbeiten lässt.</li>
                    <li>Unser kollegialer Führungsstil lässt Ihnen dabei Freiraum für Eigeninitiative und bietet demjenigen Aufstiegschancen, der diese Chance nutzen möchte.</li>
                    
                    </ul>

                    <p>Verantwortungsbewusstsein und die Motivation zu kontinuierlicher Verbesserung sind Grundvoraussetzungen für eine Mitarbeit bei RENK. Wir freuen uns auf Mitarbeiter, die sich mit uns den neuen Herausforderungen und Anforderungen stellen möchten!</p>

                    <h2>Ihre Aufgaben</h2>

                    <ul>
                        <li>Fachliche und disziplinarische Leitung für die gesamte Personalabteilung, am Standort in Augsburg, mit 17 Mitarbeitern 
                        </li>
                        <li>Verantwortung und Weiterentwicklung in allen HR-Bereichen 
                          (Personalbetreuung, -beschaffung, -entwicklung, -ausbildung, -verwaltung und -abrechnung)</li>
                        <li>Ansprechpartner für die Geschäftsleitung und Führungskräfte 
                        </li>
                        <li>Optimierung und Weiterentwicklung der HR-Prozesse und -Standards in Abstimmung mit dem HR-Global-Manager, sowie Konzeption von standortspezifischen Personallösungen
                        </li>
                        <li>Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit der Arbeitnehmervertretung
                        </li>
                        <li>Übernahme von Projektverantwortung zur HR-Digitalisierung
                        </li>
                    </ul>

                    <h2>Ihr Profil</h2>
                    <ul>
                        <li>Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung im HR-Bereich eines produzierenden Industrieunternehmens 
                        </li>
                        <li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium, zum Beispiel aus den Bereichen Jura, BWL oder Psychologie
                        </li>
                        <li>Fundierte Kenntnisse in allen personalwirtschaftlichen und arbeitsrechtlichen Fragestellungen und der Anwendung des Tarifvertrags der Metall- und Elektroindustrie
                        </li>
                        <li>Souveräner Umgang mit Microsoft Office, SAP-Kenntnisse wünschenswert
                        </li>
                        <li>Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift 
                        </li>
                        <li>Durchsetzungsvermögen, Verhandlungsstärke, Diskretion und Vertrauenswürdigkeit sowie eine selbstständige, eigenverantwortliche und zuverlässige Arbeitsweise wird vorausgesetzt
                        </li>
                    </ul>

            <h2>Interessiert?</h2>

            <p>Dann senden Sie uns bitte Ihre Bewerbungsunterlagen über unser Onlinebewerbungsformular auf <br /><a href="https://www.renk-group.com/" rel="nofollow">www.renk-group.com</a> unter Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung. </p>

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<h2>Ansprechpartner</h2>

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                    </p>

<p>RENK GmbH <br />
                      Johannes Specker</p>

<p><br />
Gögginger Straße 73</p>

<p><br />
86159 Augsburg</p>

<p>
                
            </p>



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                    <a href="https://jobdb.softgarden.de/jobdb/public/jobposting/applyonline/click?jp=13123532" rel="nofollow">Online bewerben</a>
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