Stelle schalten und 200€ sparen

München

Berlin

Stuttgart

Düsseldorf

Hamburg

Bonn

Dortmund

Mainz

Frankfurt am Main

Köln

Hannover

Leipzig

Dresden

Potsdam

Nürnberg

Essen

Karlsruhe

Nordrhein-Westfalen

Personalcontrolling

Personalleiter / HR Director / Head of HR / Head of People

HR Business Partner

HR Manager / HR Expert / HR Professional

Personalentwicklung

Recruiting

Personalsachbearbeiter:in

Personalwesen

Personalreferent:in

Payroll Manager

BGM / Corporate Health / Gesundheitswesen

Employer Brand Manager

Personalmanagement

Feste Anstellung

Vollzeit

<p>

	
		<a href="https://www.dkms.de/de" rel="nofollow"></a>
    	
     </p>


    	<p><strong>Ein guter Job kann viel bewirken. Bei uns sogar zweite Lebenschancen!</strong></p>
    	<p>
    		Als international führende gemeinnützige Organisation im Kampf gegen Blutkrebs ist es unser Ziel, so vielen Blutkrebspatient:innen wie möglich eine zweite Chance auf Leben zu geben und Zugang zu Stammzelltransplantationen zu verschaffen. Um noch mehr Patient:innen zu helfen, brauchen wir regelmäßig Verstärkung von engagierten und hochqualifizierten Mitarbeiter:innen mit Persönlichkeit. In einem weltweiten Netzwerk von rund 1000 DKMS-Kolleg:innen möchten wir gemeinsam mit Ihnen und über 11 Mio. registrierten Spender:innen weiter an diesem Ziel arbeiten.
</p>

<p>
Die HR-Abteilung entwickelt unternehmensweite Recruitingstrategien und Personalentwicklungskonzepte und setzt diese um. Sie verantwortet den Einstellungsprozess und die nachhaltige Weiterqualifizierung aller Mitarbeiter:innen. Daneben unterstützt sie als interner Dienstleister die Führungskräfte und Mitarbeiter:innen der DKMS bei allen Fragen und Angelegenheiten aus dem Bereich Personalentwicklung und arbeitet eng mit der Unternehmensleitung zusammen. 
</p>

<p>
Zur Verstärkung unserer Abteilung Human Resources suchen wir für den Standort <strong>Tübingen oder Köln</strong> zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n
    	</p>

    	<h1>
HR Manager:in (m/w/d)
 
    	</h1><p>
    	
    		</p>

<h3>IHRE AUFGABEN:</h3>
    		<ul>
    			<li>Begleitung, Planung und Administration von zielgruppenorientierten Personalmaßnahmen
				</li><li>Beratung von Führungskräften und Mitarbeitern in allen HR-Themen
				</li><li>Konzeption und Implementierung von Personalinstrumenten sowie Optimierung bestehender Konzepte und Instrumente
				</li><li>Betreuung der Personalmanagement-Tools als Product Owner
				</li><li>Mitarbeit im Rahmen des Bewerbungsprozesses 
				</li><li>Begleitung von Maßnahmen des Gesundheitsmanagements
				</li><li>Betreuung von Entsendungen
				</li></ul>

<p>
    	
    		</p>

<h3>UNSERE ANFORDERUNGEN:</h3>
    		<ul>
    		<li>Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium in Psychologie, Pädagogik oder Betriebswirtschaftslehre mit Schwerpunkt Personal- und Organisationsentwicklung oder eine vergleichbare Qualifikation
				</li><li>Mindestens 3 Jahre relevante Berufserfahrung
				</li><li>Kenntnisse einschlägiger Tools der Personalentwicklung sowie Erfahrung im Bereich der Personalauswahl
				</li><li>Hohe IT-Affinität; Kenntnisse im SAP-Umfeld sind von Vorteil
				</li><li>Erfahrung in Moderation sowie Trainer- oder Coachingausbildung sind von Vorteil
				</li><li>Hohe Eigeninitiative sowie ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten und sicheres Auftreten
				</li><li>Ausgeprägte konzeptionelle Fähigkeiten sowie eine strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise
				</li><li>Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift 
				</li><li>Reisebereitschaft
    		</li></ul><p>
    	
    	
					    		</p>

<h3>WAS WIR BIETEN:</h3>

<ul>
				<li>Einen sinnhaften Job, der Menschen eine zweite Chance auf Leben ermöglicht
				</li><li>Flexibles Arbeitszeitmodell
				</li><li>Mobiles Arbeiten
				</li><li>Ein attraktives Vergütungsmodell inkl. Zusatzleistungen wie vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge
				</li><li>30 Urlaubstage im Jahr
				</li><li>Vielfältige und interessante Angebote zu gesundheitsfördernden Maßnahmen
				</li><li>Vereinbarkeit von Beruf und Familie
				</li><li>Eine wertschätzende Firmenkultur und ein kollegiales Betriebsklima
    		</li></ul>
			
    				<p>Die DKMS ist eine ambitionierte Organisation, die sich aktiv Herausforderungen stellt. Unsere Mitarbeiter:innen sind hoch qualifiziert und motiviert. </p>
		<p>
    		Wir freuen uns auf Ihre <strong><a href="https://career5.successfactors.eu/sfcareer/jobreqcareer?jobId=16956&company=dkmsprod" rel="nofollow">Online-Bewerbung</a></strong>. Bitte beachten Sie, dass wir nur vollständige Bewerbungsunterlagen inkl. Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse und 
			Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen im weiteren Auswahlprozess berücksichtigen können.</p>
<p>Weitere Informationen finden Sie unter <strong><a href="https://www.dkms.de/de" rel="nofollow">www.dkms.de/de</a></strong>. 
    	</p><p>
    	
     
    
    
    	</p>

<p>DKMS
 gemeinnützige GmbH, Kressbach 1, 72072 Tübingen</p>
    	<p><a href="http://www.dkms.de" rel="nofollow">dkms.de</a></p><p>
    	
     
 
</p>

HR Manager*in (m/w/d)

hr-managerin-mwd-tubingen-oder-koln-dkms-gemeinnutzige-gmbh-12959279

HR Manager*in (m/w/d), DKMS gemeinnützige GmbH, [object Object],[object Object], | Human Resources Manager Jobs