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 <h1>
 REFERENT HR-DIGITALISIERUNG & PROZESSE (W/M/D)
 </h1>
 
 Carglass® in Deutschland ist Spezialist für die Reparatur und den Neueinbau von Fahrzeugglas. In Deutschland beschäftigt Carglass® rund 2.100 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, davon sind über 1.600 speziell geschulte Carglass®- Monteure. Etwa 250 Mitarbeiter arbeiten in der Hauptverwaltung in Köln, rund 170 Mitarbeiter sind im Customer Contact Center (Call Center) beschäftigt. Das Unternehmen bearbeitet rund 1,2 Mio. Kundenkontakte pro Jahr und hilft Autofahrern in ganz Deutschland, entweder in einem der 345 Service Center oder unterwegs mit mehr als 240 mobilen Einheiten. 
 
 <h2>
 Dein Aufgabenbereich
 </h2>
 Die/Der ReferentIn HR-Digitalisierung & Prozesse ist maßgeblich an der Umsetzung der Digitalisierungsstrategie und dem daraus resultierenden Einsatz von digitalen Medien im Personalbereich bei Carglass verantwortlich. Im Zuge der weiteren Optimierung wird 2021 durch den Mutterkonzern Belron weltweit ein neues HR-Informationssystem eingeführt. Der zukünftige Stelleninhaber vertritt dabei die Anforderung in einer internationalen Projektgruppe für Deutschland und bildet damit die organisatorische Schnittstelle für die Umsetzung der fachlichen Anforderungen zur IT und zum Mutterkonzern.
 
 


 	

<ul><li>Als Referent HR-Digitalisierung & Prozesse bist Du zuständig für die Mitgestaltung und Ausarbeitung der zukünftigen Personal-Prozesse für Carglass Deutschland.</li><li>Du bist Teil eines Experten-Teams zur Einführung von Workday als globalen HR Informationssystem und entwickelst in Zusammenarbeit mit internen und externen Experten Lösungen, Erweiterungen, Upgrades und neue Funktionen und bewertest diese unter Berücksichtigung der Auswirkungen auf vor- und nachgelagerte HR-Prozesse. Im Anschluss an die Systemeinführung bist Du verantwortlich für die Betreuung und Weiterentwicklung sowie für das Release Management und das Testen von Prozessen.</li><li>Du bist darüber hinaus verantwortlich für die weitere Digitalisierung des Personalbereichs und den dazugehörigen Prozessen. Dazu gehört die Identifikation von Möglichkeiten zur Verbesserung unserer Geschäftsprozesse, um die Stärken von Workday noch besser zu nutzen.</li><li>Du übernimmst die operative Betreuung aller HR-IT-Systeme sowie die Einführung aller relevanten Software-, Cloud- und Prozesslösungen im Personalbereich.</li><li>Du nimmst die Schnittstellenfunktion zwischen dem Personalbereich und den Bereichen Digital & IT, Finance sowie weiteren Fachbereichen, dem Mutterkonzern Belron sowie externen Dienstleistern ein.</li><li>Du bist darüber hinaus verantwortlich für die technische Durchführung und Steuerung sämtlicher online-basierter Mitarbeiterbefragungen und Audits.</li></ul>
 
 <h2>
 Du bringst mit
 </h2>
					
						

<ul><li>Du verfügst über ein abgeschlossenes BWL-Studium oder ein Studium der Wirtschaftsinformatik bzw. einer ähnlichen Fachrichtung.</li><li>Du besitzt mehrjährige Berufserfahrung in vergleichbarer Funktion, fundierte Erfahrung im Bereich Projektmanagement/Projektarbeit mit Fokus auf Design und Umsetzung von HR Prozessen.</li><li>Idealerweise bringst Du Erfahrung in der Begleitung von HR Transformationsprojekten mit.</li><li>Du verfügst über eine hohe Affinität zum Aufbau von (HR-)Systemen in Cloudtechnologien sowie über Erfahrung in der Einführung bzw. der Betreuung von HR Informationssystemen.</li><li>Du hast Spaß daran, andere mit Deiner Leidenschaft für Digitalisierung und moderne HR-Konzepte sowie Deiner Begeisterung für agile Methoden (z.B. Scrum, Design Thinking, Visualisierung, etc.) zu überzeugen.</li><li>Verhandlungssichere Kenntnisse in Deutsch und Englisch runden Dein Profil ab.</li></ul>
 
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 … einen spannenden Arbeitsplatz in der Automobilbranche in einem erfolgreich wachsenden Unternehmen bei einem Top-Arbeitgeber mit zahlreichen Angeboten wie z.B. Sport- und Gesundheitsmaßnahmen, Aus- und Weiterbildung sowie Familienservice. Dazu erhältst Du eine professionelle Einarbeitung und natürlich ein starkes Team.
 
 

Wir freuen uns auf Dich und Deine Bewerbung!
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 


 
 


 Du strebst einen Wechsel der Tätigkeit an? Dann bewirb Dich bitte direkt über unser Online-Bewerbungsformular unter Angabe Deines möglichen Eintrittsdatums und Deiner Gehaltsvorstellung. Wir freuen uns auf Dich!
 
 
 


 Carglass GmbH 
 Boris Neubert 
 Godorfer Hauptstr. 175 
 50997 Köln
 
 
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Referent HR-Digitalisierung & Prozesse (w/m/d)

referent-hr-digitalisierung-prozesse-wmd-koln-carglass-gmbh-12959291

Referent HR-Digitalisierung & Prozesse (w/m/d), Carglass GmbH, [object Object], | Human Resources Manager Jobs