Avocadostore ist Deutschlands größter Online Marktplatz für nachhaltige Produkte mit Sitz in Hamburg. Über 1.200 Anbieter:innen bieten unseren Kund:innen ein breites Sortiment von über 350.000 Produkten an: von Eco Fashion, über nachhaltige Design-Produkte, Möbel und Bio Kosmetik bis hin zu grünem Spielzeug. Unsere Vision ist es, für jedes herkömmliche Produkt eine nachhaltige Alternative anzubieten.

Avocadostore wurde 2010 gegründet und ist besonders in den letzten Jahren ein stark wachsendes Unternehmen. Wir wollen einen Unterschied machen und freuen uns, dass das Thema Nachhaltigkeit jetzt endlich ins Rollen kommt und wir einen Beitrag leisten können. Als Talent Acquisition Manager:in hilfst du uns, weiter zu wachsen, die richtigen Organisationsstrukturen aufzubauen und Menschen zu finden, die Lust haben in einem sinnhaften und innovativen Unternehmen zu arbeiten. Aufgrund der aktuellen Covid-19-Lage arbeitet das Avocadostore-Team größtenteils noch im mobilen Office, aber wir freuen uns jetzt schon, wieder gemeinsam im Büro sein zu können. Langfristig suchen wir also Kollegen:innen, die zumindest teilweise bei uns im Büro präsent sein können.

Deine Aufgaben:

• Du verantwortest den gesamten Recruiting Prozess: von der Auswahl des richtigen Recruiting Kanals über das Bewerbermanagement bis hin zum Vertragsabschluss
• Du definierst gemeinsam mit der Geschäftsführung und den verantwortlichen Kolleg:innen die gesuchten Anforderungsprofile und erstellst dazu die passenden Stellenanzeigen
• Du übernimmst die (Vor-)auswahl der Bewerbungen und führst strukturierte Interviews
• Du arbeitest eng mit den anderen Kolleg:innen aus unserem People & Culture Team zusammen und übernimmst auch administrative Aufgaben
• Du gestaltest aktiv die Organisationsentwicklung bei Avocadostore und hilfst uns, die HR-Prozesse und unsere Unternehmenskultur weiterzuentwickeln
• Du führst auch mit bestehenden Kolleg:innen Mitarbeitergespräche und hilfst Ihnen, sich weiter zu entwickeln.

Das solltest du mitbringen:

• Du verfügst über eine erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Fokus BWL/Personal oder eine Ausbildung im Personalbereich
• Du hast bringst relevante praktische Erfahrungen in einer ähnlichen Position, insbesondere im Recruiting von Fach- und Führungspositionen mit
• Du weißt, was Wachstum für ein Unternehmen bedeutet und hast Erfahrung im Aufbau von Strukturen und neuen Teams
• Erfahrung mit Dev-Teams (insbesondere Recruiting im IT-Bereich) ist von Vorteil
• Du bist kommunikationsstark und souverän in der Gesprächsführung
• Du hast Spaß an der Arbeit im Team, bist offen, kontaktfreudig und kannst cross-funktional arbeiten
• Du hast sehr gute Englisch- und Deutschkenntnisse

Das bieten wir dir:

• Ein sympathisches, diverses Team und gute Einblicke in die Nachhaltigkeitsbranche
• Flache Hierarchien, sehr kurze Entscheidungswege und gute Laune
• Einen anspruchsvollen Job in einem sinnhaften, innovativen Unternehmen
• Ein hohes Maß an Eigenverantwortung und Selbständigkeit
• Faire Vergütung
• Betriebliche Altersvorsorge
• Einkaufsrabatte / Büroyoga / Bioobst / Jobrad / Proficard und vieles mehr
• Unser freundliches Büro mitten in Hamburg, zwischen Rödingsmarkt und Speicherstadt

Bitte schicke deine vollständige und aussagekräftige Bewerbung und deine Gehaltsvorstellung.