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BGM / Corporate Health / Gesundheitswesen

Employer Brand Manager

Personalmanagement

Feste Anstellung

Befristeter Vertrag

Vollzeit

<a href="https://www.rki.de/" rel="nofollow">
							
						</a>
						
							
								


									Evidenz erzeugen – Wissen teilen Gesundheit schützen und verbessern
								
								
									Wir sind das Public-Health-Institut für Deutschland. Unser Ziel ist es, die Bevölkerung vor Krankheiten zu schützen und ihren Gesundheitszustand zu verbessern. Daran arbeiten und forschen im Robert Koch-Institut jeden Tag gemeinsam 1.300 Menschen aus 90 verschiedenen Berufen und über 50 Nationen.
								
							
						
					


						
							
								
								


									Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter: <a href="https://interamt.de" rel="nofollow">www.interamt.de</a>
								
								
								
									
										StellenID:
										730589
									
									
										Kennziffer:
										146/21
									
									
										Bewerbungsfrist:
										 05.12.2021
									
								
								 
								

<h2>Ihr Kontakt</h2>
								
									
										Für Ihre Fragen zur Stelle:
									
									
										Silvia Schuckert 
										Telefon: 
										<a href="tel:+4930187542689">+49 30 18754-2689</a> 
										E‑Mail: 
										<a href="mailto:SchuckertS@rki.de">SchuckertS@rki.de</a>
									
									
								
								
									
										Für Ihre Fragen zur Bewerbung:
									
									
										Maureen Fechner 
										Telefon: <a href="tel:+4930187542687">+49 30 18754-2687</a> 
										E‑Mail: <a href="mailto:FechnerM@rki.de">FechnerM@rki.de</a>
									
									
								
							
							
								

<h2>Unser Angebot</h2>
								<ul>
									<li>Flexible Arbeitszeiten und verschiedene Teilzeitmodelle</li>
									<li>30 Urlaubstage im Jahr</li>
									<li>Möglichkeit zur mobilen Arbeit</li>
									<li>Umfangreiche Fortbildungs- und Qualifizierungs­möglich­keiten</li>
									<li>Hervorragende Ausstattung und Infrastruktur</li>
									<li>Kita „RoKo-Kids“ und Familienservice</li>
									<li>Vielfältige Sportangebote (u. a. Fitness, Yoga, Tischtennis)</li>
									<li>Interdisziplinäre Instituts­aktivitäten (u. a. Chor, Vortragsreihen für Alle, Cinema, Museum)</li>
									<li>Gelebte Diversität und Inklusion</li>
								</ul>
							
							
								


									Wir gewährleisten die beruf­liche Gleich­stellung. Schwerbehin­derte Menschen werden bei gleicher Qualifi­ka­tion und Eignung bevor­zugt berücksichtigt.
								
								
									Das Bundesministerium für Gesundheit kann im Rahmen seiner aufsichtsrechtlichen Befugnisse im Einzelfall Einblick in Ihre Bewerbungs­unterlagen nehmen. Ihre Daten werden nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens gelöscht.
								
								
									Weitere Informationen: 
									<a href="http://www.rki.de" rel="nofollow">www.rki.de</a>						
								


							
						
						
							
								


									Wir suchen im Referat ZV 1 „Personalangelegenheiten“ in der Abteilung ZV „Zentrale Verwaltung“ ab dem nächstmöglichen Zeitpunkt eine/-n
								
								<h1>
									Personalreferent/-in Recruiting (m/w/d)
								</h1>
								
									(je nach Qualifikation und Erfahrung bis Entgeltgruppe 10 TVöD).
								
								
									Die Position ist ab Einstellungsdatum für 4 Jahre befristet. Der Arbeitsplatz befindet sich in Berlin-Mitte.
								
							
							
							
								

<h2>Ihre Aufgaben bei uns</h2>
								<ul>
<li>Steuerung des gesamten Recruitingprozesses (auch international) von der Erstellung der Stellenausschreibungen, bis zur Erarbeitung von Einstellungsvorschlägen</li>
 <li>Beratung der Führungskräfte zu Themen der Personalgewinnung sowie weiterer Ausbau des Recruitings am RKI mit verstärktem Beratungsansatz</li>
 <li>Entwicklung von Recruitingstrategien insbesondere für Fachkräftepositionen (u.a. im IT-Bereich)</li>
 <li>Weiterentwicklung von Prozessen und Konzepten zum Recruiting sowie Mitwirkung an Projekten</li>
 <li>Teilnahme an Messen und Organisation von Recruitingveranstaltungen</li>
 <li>Steuerung von externen Dienstleistern							</li>
								</ul>


							
								

<h2>Das bringen Sie mit</h2>
								Formale Voraussetzungen / Fachkompetenzen
								<ul>
									<li>erfolgreich absolviertes Bachelor- bzw. FH-Studium mit Schwerpunkt „Personal“ z. B. Betriebswirtschaftslehre, Psychologie, &Oumlffentliche Verwaltung und Recht oder vergleichbare Abschlüsse</li>
								</ul>
								Kenntnisse und Erfahrungen (verpflichtend)
								<ul>
									<li>mehrjährige operative Berufserfahrung im Recruiting</li>
 <li>Erfahrung mit prozessorientierter Arbeit</li>
<li> vertiefte Kenntnisse im Arbeitsrecht</li>
								</ul>
								Kenntnisse und Erfahrungen (wünschenswert)
								<ul>
									<li>Erfahrungen mit konzeptioneller Arbeit zu Themen der Personalgewinnung</li>
 <li>Kenntnisse der allgemeinen rechtlichen Rahmenbedingungen im öffentlichen Dienst</li>
								</ul>
							
								Weitere Voraussetzungen
								<ul>
									<li>Sprachkenntnisse (CEFR-Niveau): Deutsch C2 notwendig, Englisch mindestens B2 notwendig</li>
								
								</ul>
								
									

<h2>Damit überzeugen Sie uns</h2>
									<ul>
										<li>Kommunikationsfähigkeit: Kommunikation ist Ihre Leidenschaft und Sie stellen sich gerne auf unterschiedlichste Gesprächspartner ein</li>
 <li>Serviceorientierung: Schnell und zuverlässig bearbeiten Sie alle Anfragen und suchen dabei immer die besten Lösungen für alle Beteiligten</li>
 <li>Organisationsfähigkeit: Mit Struktur und Organisationsgeschick behalten Sie den Überblick über anstehende Aufgaben	</li>
 <li>Belastbarkeit und Stresstoleranz: Auch wenn es stressig wird, bleiben Sie gelassen</li>
 <li>Systematisch-analytisches Denkvermögen: Sie durchdringen auch komplexe Sachverhalte und entwickeln tragfähige und pragmatische Lösungen</li>
 <li>Teamfähigkeit: Sie haben Freude an der Arbeit im Team und stehen für schnelle und kompetente Aufgabenerledigung ein							</li>
									</ul>
									<h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2> 
								<a href="https://formular.as-mediendesign.de/b/df986/personalreferent--in-recruiting-m-w-d" rel="nofollow">Jetzt bewerben</a>

Personalreferent/-in Recruiting (m/w/d)

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Personalreferent/-in Recruiting (m/w/d), Robert Koch Institut, [object Object], | Human Resources Manager Jobs