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Personalleiter / HR Director / Head of HR / Head of People

HR Manager / HR Expert / HR Professional

Recruiting

Personalsachbearbeiter:in

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Mit 40 Mitarbeitern sind wir das größte deutsch-französische Exportberatungsunternehmen (<a href="https://www.strategy-action.com" rel="nofollow">www.strategy-action.com</a>). Jährlich begleiten wir mehr als 100 französische und deutsche Unternehmen in all den Phasen ihrer Entwicklung auf diesen beiden Märkten.


 Unsere operativen Lösungen ermöglichen es unseren mittelständischen Kunden, ihr organisches Wachstum (Geschäftsentwicklung, Ansiedlung, Rekrutierung eines eigenen Teams) und/oder externes Wachstum (Beteiligungen/ Übernahmen) im jeweiligen Nachbarland zu initiieren und zu beschleunigen.



Dabei legt unser Team der Personalberatung den Fokus auf die Suche nach passenden Mitarbeitern für unsere Kunden, um sie bei ihren Exportvorhaben zu unterstützen. Besonders hervorgehoben sind dabei Vertriebs- und Managementfunktionen, die über Direktansprache und Anzeigenschaltung besetzt werden.



 Zur Verstärkung unseres Teams in Saarbrücken und/oder Frankfurt/Main suchen wir nun zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine(n):



 <h1>Personalberater

(m/w/d)
 </h1>
 zweisprachig französisch/deutsch


 
 

<h2>Ihre Aufgaben</h2>
 Sie
<ul>
<li>definieren das Suchprofil und erstellen den Mediaplan jedes einzelnen Projektes
</li>
<li>bereiten die verschiedenen Etappen des Suchprozesses vor und führen diese eigenständig aus :
 <ul>
 <li>Profilsuche und Kandidatenansprache über sämtliche verfügbaren Quellen/Kanäle
</li>
 <li>Entwerfen von Stellenanzeigen und Anzeigenveröffentlichung
</li>
 <li>Entgegennahme und Bearbeitung der eingehenden Bewerbungen
</li>
 <li>Vorabqualifikation der Bewerber mittels Telefoninterviews und Videokonferenzen
</li>
 <li>Persönliche Gespräche mit den Bewerbern und unseren Kunden
</li>
 <li>Vertragsverhandlungen
</li>
 <li>Mitarbeiter- und Arbeitgeberunterstützung während der Probezeit
</li>
 </ul>
</li>
<li>beraten und begleiten unsere Kunden hinsichtlich der Evaluierung und Auswahl der geeigneten Kandidaten
</li>
<li>organisieren Ihre Termine selbst: Bewerbergespräche, Briefings mit Kunden, Geschäftsreisen, etc.
</li>
<li>erstellen Berichte und Reports in verschiedenen Sprachen
</li>
<li>sind ständige Schnittstelle zwischen unseren Kunden und den Kandidaten in Frankreich und Deutschland
</li>
</ul>

 <h2>Ihr Profil</h2>
 Wenn Sie


 <ul>
<li>über Erfahrung in der Rekrutierung und Interesse an den Herausforderungen dieses Metiers haben,
</li>
<li>zweisprachig deutsch-französisch sind und über ein gutes Englisch-Niveau verfügen,
</li>
<li>Reisebereitschaft mitbringen, um ca. 20% Ihrer Zeit unterwegs in Frankreich und Deutschland zu sein,
</li>
<li>teamfähig, kommunikativ und kundenorientiert sind,
</li>
<li>strukturiert arbeiten und über ein hohes Maß an Flexibilität und Belastbarkeit verfügen,
</li>
</ul>
sind Sie vermutlich der-/diejenige, nach dem/der wir suchen und der/die viel Freude an dieser Stelle haben könnte.


 <h2>Unser Angebot</h2>
 Wir




 <ul>
<li>sind ein Team (3 Recruiting-Spezialisten innerhalb des insgesamt 45-Mitarbeiter starken Teams), das :
 <ul>
 <li>motiviert und aufgeschlossen ist,
</li>
 <li>professionell und strukturiert arbeitet,
</li>
 <li>seinen Kunden Qualität liefert,
</li>
 <li>abteilungsübergreifend arbeitet und immer auch ein Auge und Ohr in den angrenzenden Aktivitäten des Hauses hat.
</li>
 </ul>
</li>
<li>bieten Ihnen die Möglichkeit
 <ul>
 <li>Ihre Projekte eigenständig von A-Z zu bewältigen
</li>
 <li>in einer bikulturellen und mehrsprachigen Struktur tätig zu sein, die sich leidenschaftlich der deutsch-französischen Welt verschrieben hat
</li>
 <li>Projekte in abwechslungsreichen Industrien und mit unterschiedlichen Ausgangssituationen zu bearbeiten
</li>
 <li>Ihre Fremdsprachenkenntnisse und interkulturellen Kompetenzen im Alltag einzusetzen und gegenüber verschiedensten Ansprechpartnern anzuwenden (Kunden, Kandidaten, Partneranwälte, Kollegen, Vorgesetzte, …)
</li>
 </ul>
</li>
</ul>

Eine fundierte Einarbeitung in unsere Herangehensweise, internen Abläufe und unsere Tools sowie die kontinuierliche Zusammenarbeit im Team auch über die erste Zeit hinaus sind für uns selbstverständlich!


 
 
 

Interessiert? 
 

Wenn Sie sich in dieser Positionsbeschreibung wiederfinden, freuen wir uns über die Übermittlung Ihrer Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihrem frühestmöglichen Eintrittstermin über den „Bewerben“ Button oder per Email an untenstehende Adresse.


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<h2>Kontakt</h2>
 Bei Rückfragen steht Ihnen gern zur Verfügung: Frau Steffi Brandt - Tel.: 0681 99 63 159 - E-Mail: <a href="mailto:jobs@strategy-action.com">jobs@strategy-action.com</a>
 <a href="https://strategy-action.gestmax.fr/vacancy/send/id/532" rel="nofollow">Diese Stelle weiterempfehlen</a>
 <a href="https://www.strategy-action.com/de/jobs/" rel="nofollow">Zurück zur Übersicht</a>

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