Vollzeit

Personalleiter / HR Director / Head of HR / Head of People

HR Business Partner

HR Manager / HR Expert / HR Professional

Recruiting

Personalsachbearbeiter:in

<h1>HR Mitarbeiter Personalgewinnung / Recruiter / Active Sourcer (m/w/d)</h1>
 
 

<h2>Das erwartet dich</h2> 
 

Dein neuer Arbeitsplatz liegt am schönen Standort Oberkrämer, im Norden von Berlin. Hier kannst Du Dir in einer kleinen Parkanlage während Deiner Pause die Beine vertreten und hast eine Abwechslung zum Büro-Alltag. Wir pflegen eine offene, kollegiale und wertschätzende Arbeitsatmosphäre mit Duz-Kultur.
Sowohl Gesundheit als auch die Work-Life-Balance unserer Mitarbeiter liegt uns am Herzen. Durch flexible Absprachen mit den direkten Kollegen und Deiner Teamleitung möchten wir Dich darin unterstützen, berufliche und private Verpflichtungen miteinander zu vereinbaren.
Ist Dir darüber hinaus die Option auf Homeoffice wichtig? Wir bieten Dir ein tolles Modell mit mobilem Arbeiten, mit dem Du einen guten Ausgleich zwischen Arbeit und Freizeit schaffen kannst. 
 
 
 
 

<h2>Deine Aufgaben</h2> 
 

<ul>
<li>Bewerbermanagement: Als Recruiter bist Du für den Recruiting Prozess verantwortlich – neben der Ausarbeitung der Anforderungsprofile in enger Zusammenarbeit mit den Personalreferenten und Fachabteilungen, der Formulierung und Schaltung von Stellenanzeigen, Sichtung und qualifizierte Vorauswahl der Bewerbungen, koordinierst und bereitest du Bewerbungsgespräche vor und nimmst an virtuellen und persönlichen der Bewerbergesprächen teil </li>
<li>Ansprechpartner: Du arbeitest als Mitarbeiter des Human Ressource Bereichs eng mit dem Betriebsrat, anderen Fachabteilungen und Führungskräften zusammen, unterstützt hinsichtlich aller Recruiting-Themen und bist Ansprechpartner für unsere Bewerber im Rahmen des gesamten Bewerbungsprozesses - (von der Bewerbung bis zum Onboarding</li>
<li>Zahlen, Daten, Fakten: Du hast Deine Bewerber-Zahlen immer im Blick, erstellst Auswertungen und Statistiken und bereitest sie in aussagekräftigen Recruitingreports auf </li>
<li>Projekte: Du wirkst an der Suche und Umsetzung kreativer Personalbeschaffungsmaßnahmen (z.B. innovative Medien und Ansprachekanäle) mit  und verstehst, diese erfolgreich in Projekten umzusetzen</li>
</ul> 
 
 
 
 

<h2>Dein Profil</h2> 
 

<ul>
<li>Du verfügst über eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung</li>
<li>Du konntest bereits erste Berufserfahrung im Personalbereich sammeln, insbesondere im Recruitment/Personalbeschaffung bzw. Bewerbermanagement</li>
<li>Du bewegst Dich sicher im MS-Office-Paket, Social Media Kanälen und findest Dich schnell mit neuen Systemen zurecht</li>
<li>Du hast ein gewinnendes Auftreten, bist dienstleistungsorientiert, kommunikativ, gehst offen auf Menschen zu und besitzt eine eigenverantwortliche, proaktive und zuverlässige Arbeitsweise</li>
</ul> 
 
 


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 Klingt spannend? Dann bewirb Dich jetzt!
 
 
 
 <a href="mailto:Vesna.Ignjatovic@md.de">Jetzt bewerben</a>
 
 
 
 
 
 
  
 
 
 
 
 
 
 Ein Unternehmen der freenet Group
 
 
 
 
 

<ul>
 <li>Entwicklungsprogramme</li>
 <li>Gutes Miteinander</li>
 <li>Betriebliche Altersvorsorge</li>
 <li>Kostenlose Getränke</li>
 <li>kostenloser Parkplatz</li>
 <li>Mitarbeitervergünstigungen</li>
 </ul>
 
 
 
 
 mobilcom-debitel zeichnet sich durch Service und lokale Beratung aus. In rund 550 Shops erhält jeder Kunde die ideale Lösung für seinen digitalen Alltag. Deutschlandweit beraten wir persönlich, unabhängig und individuell. 
 


 
 Standort: Oberkrämer
 
 
 Beginn: ab sofort
 
 
 Beschäftigungsart: Festanstellung-Vollzeit 
 
 
 
 <a href="mailto:Vesna.Ignjatovic@md.de">Jetzt bewerben</a>
 
 
 
 

<h2>Deine Benefits</h2> 


 
 
 Entwicklungsprogramme
 


 Gutes Miteinander
 
 
 
 Betriebliche Altersvorsorge
 
 
 
 Kostenlose Getränke
 
 
 
 kostenloser Parkplatz
 
 
 
 Mitarbeitervergünstigungen
 
 




 

<h2>Kontakt</h2>
 
 
 
 


 Vesna Ignjatovic 
 Personalreferentin - Teamleitung
 
 
 
 


 <a href="tel:+4933042006953">+493304-2006-953</a> 
 Vesna.Ignjatovic@md.de
 


 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

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 Ein Unternehmen der freenet Group
 
 
 
 
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 Das erwartet dich
 
 
 
 
 


 Standort: Oberkrämer
 
 
 Beginn: ab sofort
 
 
 Beschäftigungsart: Festanstellung-Vollzeit 
 
 
 
 
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<h2>Das erwartet dich</h2>
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Sowohl Gesundheit als auch die Work-Life-Balance unserer Mitarbeiter liegt uns am Herzen. Durch flexible Absprachen mit den direkten Kollegen und Deiner Teamleitung möchten wir Dich darin unterstützen, berufliche und private Verpflichtungen miteinander zu vereinbaren.
Ist Dir darüber hinaus die Option auf Homeoffice wichtig? Wir bieten Dir ein tolles Modell mit mobilem Arbeiten, mit dem Du einen guten Ausgleich zwischen Arbeit und Freizeit schaffen kannst.
 
 
 
 

<h2>Deine Aufgaben</h2>
 <ul>
<li>Bewerbermanagement: Als Recruiter bist Du für den Recruiting Prozess verantwortlich – neben der Ausarbeitung der Anforderungsprofile in enger Zusammenarbeit mit den Personalreferenten und Fachabteilungen, der Formulierung und Schaltung von Stellenanzeigen, Sichtung und qualifizierte Vorauswahl der Bewerbungen, koordinierst und bereitest du Bewerbungsgespräche vor und nimmst an virtuellen und persönlichen der Bewerbergesprächen teil </li>
<li>Ansprechpartner: Du arbeitest als Mitarbeiter des Human Ressource Bereichs eng mit dem Betriebsrat, anderen Fachabteilungen und Führungskräften zusammen, unterstützt hinsichtlich aller Recruiting-Themen und bist Ansprechpartner für unsere Bewerber im Rahmen des gesamten Bewerbungsprozesses - (von der Bewerbung bis zum Onboarding</li>
<li>Zahlen, Daten, Fakten: Du hast Deine Bewerber-Zahlen immer im Blick, erstellst Auswertungen und Statistiken und bereitest sie in aussagekräftigen Recruitingreports auf </li>
<li>Projekte: Du wirkst an der Suche und Umsetzung kreativer Personalbeschaffungsmaßnahmen (z.B. innovative Medien und Ansprachekanäle) mit  und verstehst, diese erfolgreich in Projekten umzusetzen</li>
</ul>
 
 
 
 

<h2>Dein Profil</h2>
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<li>Du verfügst über eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung</li>
<li>Du konntest bereits erste Berufserfahrung im Personalbereich sammeln, insbesondere im Recruitment/Personalbeschaffung bzw. Bewerbermanagement</li>
<li>Du bewegst Dich sicher im MS-Office-Paket, Social Media Kanälen und findest Dich schnell mit neuen Systemen zurecht</li>
<li>Du hast ein gewinnendes Auftreten, bist dienstleistungsorientiert, kommunikativ, gehst offen auf Menschen zu und besitzt eine eigenverantwortliche, proaktive und zuverlässige Arbeitsweise</li>
</ul>
 
 
 
 

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<h2>Deine Benefits</h2> 


 
 
 Entwicklungsprogramme
 


 Gutes Miteinander
 
 
 
 Betriebliche Altersvorsorge
 
 
 
 Kostenlose Getränke
 
 
 
 kostenloser Parkplatz
 
 
 
 Mitarbeitervergünstigungen
 
 


 
 
 
 
 
 
 
 

<h2>Kontakt</h2>
 
 
 


 Vesna Ignjatovic 
 Personalreferentin - Teamleitung
 
 
 
 


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 Vesna.Ignjatovic@md.de
 


 
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