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Vollzeit

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<h1> BEI VORWERK GEHT DAS. 

				WILLKOMMEN BEI VORWERK - ALS  <br />

			HR DEVELOPMENT OPERATIONS (M/W/D)</h1>
			<p>Das Leben steckt voller Gegensätze. Wie man sie perfekt verbindet, beweisen wir nicht nur mit unseren  <br />
				innovativen Produkten, sondern auch mit spannenden Karrierechancen für Berufserfahrene. Wenn Sie  <br />
				Vordenker und Stratege sind, aber auch etwas bewegen wollen, bieten wir Ihnen viel Freiraum für Ihre  <br />
			Ideen. Gestalten Sie mit uns die Zukunft von Vorwerk.</p>
			<p>Wir sind eine internationale und dynamische Gruppe, die in vielen Märkten erfolgreich agiert.  <br />
				Wir bieten ein angenehmes Arbeitsumfeld in einem motivierenden Team sowie eine fachliche und  <br />
				persönliche Weiterentwicklung. Darüber hinaus fördern wir das betriebliche Gesundheitsmanagement  <br />
				sowie die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Wir geben unseren Mitarbeitern die Freiräume, die sie  <br />
			benötigen, um mit uns gemeinsam kreativ dir Zukunft der Vorwerk Gruppe zu gestalten.</p>
			<p>Mehr unter <a href="http://vorwerk.de" rel="nofollow">vorwerk.de</a></p><p>
			
				</p>

<h2>IHR AUFGABENGEBIET:</h2>
				<ul>
					<li>Konzeption, Gestaltung und Durchführung 
						von Personal- sowie 
						Organisationsentwicklungsmaßnahmen
					</li><li>Qualifikationsbedarfsanalyse und 
						Ableitung des Trainingskataloges
					</li><li>Trainingsmanagement und 
						Bildungscontrolling: Koordination 
						externer Trainer (von der 
						Angebotseinholung über die 
						Konzeptionsphase bis hin zur 
						Durchführung und Evaluation)
					</li><li>Selbständige Organisation und 
						Durchführung von Trainings sowie 
						Moderationen von Workshops
					</li><li>Organisation und Durchführung von 
						Potentialanalysen u.a. mittels Development 
						Centern
					</li><li>Koordination und Begleitung individueller 
						Entwicklungspläne
					</li><li>Organisation und Begleitung von 
						Coaching- und Mentoring-Initiativen
					</li><li>Talent Management: Begleitung der
						jährlichen Entwicklungsgespräche und
						Entwicklungskonferenzen und Betreuung
						des Talent Management Programmes
					</li><li>Succession Planning: Karriere- und 
						Nachfolgeplanung, insbesondere für 
						Schlüsselfunktionen
					</li><li>Internationale Projektarbeit</li>
				</ul><p>
			
			
				</p>

<h2>IHR PROFIL:</h2>
				<ul>
					<li>Abgeschlossenes Studium im Bereich 
						Psychologie, Wirtschaftswissenschaften 
						(BWL, VWL) bzw. Wirtschaftspsychologie 
						mit Schwerpunkt HR oder gleichwertige 
						Qualifizierung
					</li><li>Entsprechende Berufserfahrung im 
						Bereich Personalentwicklung (z. B. 
						Trainingserfahrung, 
						Organisationsentwicklung, 
						Trainingsmanagement und 
						Bildungscontrolling, Potentialanalyse 
						Assessment Center, Coaching, Mentoring 
						etc.)
					</li><li>Hohe Kommunikations- und 
						Sozialkompetenzen
					</li><li>Spaß an der Arbeit in internationalen 
						Teams und Projekten
					</li><li>Hervorragende organisatorische 
						Fähigkeiten und Umsetzungsstärke
					</li><li>Selbstständige und strukturierte 
						Arbeitsweise
					</li><li>Interesse an aktuellen Themen und Trends 
						im Bereich Personalentwicklung
					</li><li>Umfassende Kenntnisse in PowerPoint und 
						Excel
					</li><li>Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und 
					Schrift</li>
				</ul><p>
			
		
		
			
				
					</p>

<h3>ARBEITSWELT VORWERK</h3>
					<h3>WEITERE STELLEN</h3>
					<h3>BEWERBUNG ONLINE</h3><p>
				
				
					</p>

<h4>KONTAKT:</h4>
					<p>Vorwerk SE & Co. KG  <br />
						Dieter Degner <br />
						Mühlenweg 17-37  <br />
						42270 Wuppertal  <br />
						+49 202 564 1251  <br />
						<a href="https://www.corporate.vorwerk.de" rel="nofollow">https://www.corporate.vorwerk.de</a></p><p>
					
				
				<a href="https://corporate.vorwerk.de/" rel="nofollow"></a>
			
			
		
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HR Development Operations (m/w/d)

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HR Development Operations (m/w/d), Vorwerk SE & Co. KG, [object Object], | Human Resources Manager Jobs