Stelle schalten und 200€ sparen

München

Berlin

Stuttgart

Düsseldorf

Hamburg

Bonn

Dortmund

Mainz

Frankfurt am Main

Köln

Hannover

Leipzig

Dresden

Potsdam

Nürnberg

Essen

Karlsruhe

Nordrhein-Westfalen

Personalcontrolling

Personalleiter / HR Director / Head of HR / Head of People

HR Business Partner

HR Manager / HR Expert / HR Professional

Personalentwicklung

Recruiting

Personalsachbearbeiter:in

Personalwesen

Personalreferent:in

Payroll Manager

BGM / Corporate Health / Gesundheitswesen

Employer Brand Manager

Personalmanagement

Feste Anstellung

Vollzeit

Die Niederlassung in Düsseldorf des Bau- und
 Liegenschaftsbetriebes des Landes Nordrhein-Westfalen (BLB NRW)
 sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen
 
 <h1>
 Assistentin / Assistenten (w/m/d) für das Team Ausbildung im Fachbereich Personal
 </h1>
 
 Der Bau- und Liegenschaftsbetrieb NRW ist
 Eigentümer und Vermieter fast aller Immobilien des Landes
 Nordrhein-Westfalen. Mit rund 4.000 Gebäuden, einer Mietfläche von
 etwa 10,4 Millionen Quadratmetern und einem jährlichen
 Mietumsatz von rund 1,4 Milliarden Euro bewirtschaften wir eines
 der
 größten und anspruchsvollsten Immobilienportfolios
 Europas. 
 Wir entwickeln, planen, bauen und modernisieren technisch und
 architektonisch hochkom­plexe Immobilien für Hochschulen,
 Justiz und Landesverwaltung – auch im Auftrag des Bundes. Rund
 2.500 Beschäftigte arbeiten in der Zentrale in Düsseldorf und
 den sieben Niederlassungen. Mehr Informationen über den BLB
 NRW und die jeweiligen Standorte finden Sie auf unserer
 <a href="https://www.blb.nrw.de" rel="nofollow">Internetseite</a>.
 
 


 <h2>Ihre Aufgaben und Möglichkeiten:</h2>
 
 

<ul>
 <li>Sie unterstützen das Team Ausbildung bei administrativen Tätigkeiten zu den Themen duales Studium, Praktika, berufsbegleitende Förderungen und dem Baureferendariat </li>
 <li>Sie fungieren als Ansprechperson für Studierende bei verschiedenen Fragestellungen rund um das duale Studium</li>
 
 </ul>
 <ul>
 <li>Sie begleiten außerdem Projekte administrativ und unterstützen bei der Erstellung von Konzepten</li>
 <li>Sie begleiten unsere Ausschreibungs­prozesse und sind Schnittstelle zu BewerberInnen und Hochschulen</li>
 </ul>
 
 


 <h2>Ihr Profil:</h2>
 
 Sie besitzen eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
 Weitere Anforderungen:
 
 
 

<ul>
 <li>Sie verfügen über erste Berufserfahrung in einer administrativen und kommuni­kativen Tätigkeit; idealerweise im HR-Bereich mit Schwerpunkt der Personaladministration</li>
 <li>Idealerweise verfügen Sie über Kenntnisse im Tarifrecht</li>
 <li>Sie weisen eine Affinität für digitale Arbeitsprozesse und Workflows auf</li>
 
 </ul>
 <ul>
 <li>Sie besitzen eine ausgeprägte Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit sowie eine sorgfältige, strukturierte und zielgerichtete Arbeitsweise</li>
 <li>Sie zeichnen sich durch einen sehr hohen Qualitätsanspruch sowie eine selbstständige und pragmatische Arbeitsweise aus</li>
 </ul>
 
 


 <h2>Was uns ausmacht:</h2>
 
 Wir sind das Immobilienunternehmen des Landes Nordrhein-Westfalen
 und Partner für Land und Bund in NRW. Uns zeichnet der Mut zu
 neuen Wegen aus. Bei uns trifft effiziente Wirtschaftlichkeit auf
 ein zuverlässiges Arbeitsumfeld im öffentlichen Dienst. Wir
 erwarten Menschen mit Ecken und Kanten, die außergewöhnliche
 Projekte planen wollen.
 
 
 Wir sehen uns in besonderer Weise der gleichberechtigten Teilhabe
 von Menschen mit Behinderung am gesellschaftlichen Leben
 verpflichtet. Daher begrüßen wir nicht nur Bewerbungen von
 schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen, sondern wir
 werden sie bei gleicher Eignung und vorbehaltlich gesetzlicher
 Regelungen bevorzugt berücksichtigen.
 
 
 Die Verschiedenartigkeit unserer Belegschaft
 fördert unseren Erfolg, daher wendet sich diese Ausschreibung
 insbesondere auch an Menschen mit Migrationshintergrund. Wir
 streben die Erhöhung des Frauenanteils an und fordern daher
 ausdrücklich Frauen zur Bewerbung auf. Das Land
 Nordrhein-Westfalen fördert die berufliche Entwicklung von Frauen.
 In den Bereichen, in denen Frauen noch unterrepräsentiert sind,
 werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher
 Leistung nach Maßgabe des Landes­gleichstellungs­gesetzes
 bevorzugt berücksichtigt.
 
 
 Je nach persönlichen Voraussetzungen ist ein Entgelt bis zur
 Entgeltgruppe E 15 TV‑L mit allen vereinbarten sozialen
 Leistungen (z. B. betriebliche Altersvorsorge) möglich. Die
 Stelle ist grundsätzlich auch in Teilzeit besetzbar.
 
 


 <h2>Ansprechpartnerinnen:</h2>
 
 Fachliche Ansprechpartnerin: Carla Berg (Rufnummer
 <a href="tel:+4921161700651">0211 61700‑651</a>) 
 Recruiterin: Marie Teigeler (Rufnummer
 <a href="tel:+4921161700331">0211 61700‑331</a>)
 
 
 
 
 
 

<h2>Haben wir Ihr Interesse geweckt?</h2>
 
 Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum
 19.11.2021 über unser
 <a href="https://formular.as-mediendesign.de/b/92b75/assistentin--assistenten-w-m-d-fuer-das-team-ausbildung-im-fachbereich-personal" rel="nofollow">Onlinebewerbungsportal</a>. 
 Weitere Informationen finden Sie unter
 <a href="https://karriere.blb.nrw.de/" rel="nofollow">www.blb.nrw.de</a>

Assistent*in (w/m/d) für das Team Ausbildung im Fachbereich Personal

assistentin-wmd-fur-das-team-ausbildung-im-fachbereich-personal-dusseldorf-bau-und-liegenschaftsbetriebes-des-landes-nordrhein-westfalen-blb-nrw-12959360

Assistent*in (w/m/d) für das Team Ausbildung im Fachbereich Personal, Bau- und Liegenschaftsbetriebes des Landes Nordrhein-Westfalen (BLB NRW), [object Object], | Human Resources Manager Jobs

Assistent*in (w/m/d) für das Team Ausbildung im Fachbereich Personal

Assistent*in (w/m/d) für das Team Ausbildung im Fa...