Vollzeit

Seit 1866 gilt unsere Leidenschaft der Technik und der Sicherheit. Innovationen beeinflussen unser Leben in vielfältiger Weise. Für die Sicherheit von Menschen und der Gesellschaft setzen wir uns jeden Tag aufs Neue ein und schaffen Vertrauen in neue Technologien. Wir sind Teil des Fortschritts. Wir beraten, wir prüfen, wir zertifizieren. Wir handeln aus Überzeugung, gestalten schon heute die Welt von morgen – setzen Zeichen. Wir nehmen die Zukunft in die Hand. Wir sind TÜV SÜD – 25.000 Mitarbeiter an weltweit 1.000 Standorten. 
 Wenn Sie die Zukunft mit uns gestalten wollen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung am Standort München als
 










 


 <h1>(Senior) HR Specialist Talent Management, Learning & Development in Global HR (w/m/d)</h1>
 


 
 
 Details Ausschreibung
 
 



 Beschäftigungsart
 Vollzeit / Befristet
  
 Einsatzbereich 
 Strategische & kaufmännische Funktionen
  
 Berufserfahrung 
 Berufserfahrener (w/m/d) (drei bis zu fünf Jahre Berufserfahrung)
  
 Gesellschaft 
 TÜV SÜD AG
  
 Standort 
 München
  
 Kennziffer 
 129215
  
										Benefits
										
					 

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 Aufgaben
 
 
 

Aufgaben
 <ul>
 <li>Strategische Weiterentwicklung bestehender und Implementierung neuer Prozesse und Konzepte im Einklang mit den Geschäftszielen und der HR-Strategie</li>
 <li>Internationale Projektarbeit und Abstimmung mit den regionalen HR-Partnern, teilweise Übernahme der Projektleitung</li>
 <li>Themenschwerpunkte im Bereich Talent Management, L&D und Performance Management</li>
 <li>Durchführung und Mitgestaltung neuer sowie jährlich wiederkehrender Prozesse</li>
 <li>Daten- und Trendanalyse, proaktive Ableitung von Handlungsfeldern</li>
 <li>Strategische, konzeptionelle und operative Aufgaben sowie Übernahme kurzfristiger und organisatorischer Anfragen rund um die strategischen Themen</li>
 </ul>
 
 
 


 
 Qualifikationen
 
 
 

Qualifikationen
 <ul>
 <li>Mindestens drei bis fünf Jahre Berufserfahrung als HR Business Partner/Personalreferent oder HR Berater in einer Strategieberatung</li>
 <li>Grundlegende HR-Erfahrung mit vertieften Kenntnissen in mindestens einem der folgenden Themenbereiche: Gestaltung von Performance-Management-Prozessen, firmenweites Talent Management, HR-Software-Einführung, übergeordnete L&D-Themen (Prozesse, Software, kompetenzbasiertes L&D-Angebot, Entwicklungspfade, Steuerung externer Anbieter)</li>
 <li>Vorzugsweise mindestens drei Jahre Berufserfahrung in einem internationalen Kontext</li>
 <li>Sehr gute Kenntnisse in modernen HR-Prozessen und -Tools sowie Erfahrung mit strategischen HR-Projekten</li>
 <li>Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, schnelle Auffassungsgabe sowie Offenheit für Innovationen und Zusammenarbeit</li>
 <li>Proaktive, dynamische, selbstständige und strukturierte Arbeitsweise</li>
 <li>Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse</li>
 </ul>
 
 
		
									
				 
					 

Benefits
				 
					 

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Der besseren Verständlichkeit halber verwenden wir durchgängig – grammatikalisch – männliche Bezeichnungen, adressieren dabei aber Personen aller Geschlechter gleichermaßen. Themen wie die berufliche Gleichstellung aller Menschen haben bei TÜV SÜD einen hohen Stellenwert.
 
 
 


 
 Arbeitgeberprofil
 
 



 Seit 1866 gilt unsere Leidenschaft der Technik und der Sicherheit. Innovationen beeinflussen unser Leben in vielfältiger Weise. Für die Sicherheit von Menschen und der Gesellschaft setzen wir uns jeden Tag aufs Neue ein und schaffen Vertrauen in neue Technologien. Wir sind Teil des Fortschritts. Wir beraten, wir prüfen, wir zertifizieren. Wir handeln aus Überzeugung, gestalten schon heute die Welt von morgen – setzen Zeichen. Wir nehmen die Zukunft in die Hand. Wir sind TÜV SÜD – 25.000 Mitarbeiter an weltweit 1.000 Standorten. 
 
 
 
 




 
 Weitere Informationen
 
 
 




 

Der besseren Verständlichkeit halber verwenden wir durchgängig – grammatikalisch – männliche Bezeichnungen, adressieren dabei aber Personen aller Geschlechter gleichermaßen. Themen wie die berufliche Gleichstellung aller Menschen haben bei TÜV SÜD einen hohen Stellenwert.




 
 
 


 <a href="https://www.tuvsud.com/de-de/karriere/stellen/jobs/hr-specialist-talent-management-learning-development-in-global-hr-corporate-functions-business-support-muenchen-129215?utm_source=humanresourcesmanager&utm_campaign=HR_DE_jobs2021&utm_content=AG129215&utm_medium=jobboard" rel="nofollow">Jetzt bewerben</a>
 
 
 
 
 


 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

TÜV SÜD AG 
 TÜV SÜD Recruiting 
 Tel. 089 5791-2619 
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