Wir suchen zur Verstärkung des Bereiches Personal und Allgemeine Dienste an unserem Standort Zentrale Peine zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet einen

SAP-HCM / HR-IT Inhouse Consultant (m/w/d)
Kennziffer: 7340_PAD-PE

Die Bundesgesellschaft für Endlagerung (BGE) sucht einen Standort für ein Endlager für hochradioaktive Abfälle und baut das Endlager Konrad für schwach- und mittelradioaktive Abfälle. Die BGE hält das Endlager Morsleben offen bis zur Stilllegung und plant die Rückholung der radioaktiven Abfälle aus der Schachtanlage Asse.

Die BGE ist eine bundeseigene Gesellschaft im Geschäftsbereich des Bundesumweltministeriums.

Ihr abwechslungsreiches Aufgabengebiet:

• Betreuung, Pflege und Weiterentwicklung von SAP-HCM und weiteren Softwaresystemen (z.B. Zeitwirtschaft, Talentmanagement)
• Definition und Umsetzung neuer Anforderungen des Personalbereichs
• Kompetenter Ansprechpartner im Personalbereich (Key-User-Support) für die eingesetzten Softwarelösungen
• Schnittstellenfunktion zwischen dem Bereich Personal und der IT
• Projektkoordinierung und Problemlösungsmanagement
• Fachliche Durchführung von Projekten im Zusammenhang mit Release-Wechseln, System Updates und Service Requests
• Übernahme von Projekten im Personalbereich

Unser Angebot:

• Eine interessante und herausfordernde Tätigkeit
• Ein modernes und von Respekt geprägtes Arbeitsumfeld
• Hoher Stellenwert von Fort- und Weiterbildung
• Eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie
• Betriebliche Altersvorsorge
• Erhöhter AG-Anteil zur Rentenversicherung
• 30 Urlaubstage und ein 13. Gehalt + Urlaubsgeld

Das bringen Sie mit:

• Abgeschlossenes Studium (HS/FH), z. B. BWL, Informatik, Wirtschaftsingenieur oder vergleichbare Ausbildung
• Mehrjährige Erfahrung und aktuelle Kenntnisse in SAP-HCM (insbesondere Organisationsmanagement und Stammdaten)
• Vorteilhaft: SAP-ABAP und SAP-Customizing
• Erfahrung in SAP HCM-Einführungsprojekten
• Sehr gutes HR Prozess Know-How
• Sichere Kenntnisse der MS-Standardsoftware

Damit überzeugen Sie uns:

• Selbstständige, zielorientierte und gewissenhafte Arbeitsweise
• Hohes Maß an Einsatzbereitschaft, Belastbarkeit und Serviceorientierung
• Gute Organisationskenntnisse
• Gute Kommunikationsfähigkeit
• Team- und Dialogfähigkeit sowie
  Beratungskompetenz
• Vertrauenswürdigkeit, Flexibilität und Termintreue

Die BGE gewährleistet die berufliche Gleichstellung der Geschlechter und fördert die Vielfalt unter den Mitarbeitern. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher und persönlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Mehr Informationen, Neuigkeiten und weitere Ausschreibungen finden Sie auf www.bge.de. Haben wir Ihr Interesse

geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Bitte senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen

per E-Mail möglichst in einer Datei und nur im pdf-Format mit max. 15 MB unter Angabe der Kennziffer und Ihres frühestmöglichen Eintrittsdatums an personal@bge.de oder an