Personalcontrolling

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Welche Fähigkeiten liegen bei Ihnen in der Familie? Wachsen Sie mit uns an innovativen Aufgaben, denken Sie international und freuen Sie sich auf viel Freiraum für eigenverantwortliches Handeln. Es erwartet Sie eine teamorientierte Arbeitsatmosphäre, die motiviert und inspiriert. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Standort Lüdenscheid einen
		<h1>Leiter HR Services (m/w/d)</h1>
		<ul>
			<li>Ihre Aufgaben:</li>
			<li>Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufes der administrativen Personalprozesse, der Entgeltabrechnung und Zeitwirtschaft sowie der betrieblichen Altersversorgung
			</li><li>Disziplinarische und fachliche Verantwortung für ein Team von aktuell 10 MitarbeiterInnen für die KOSTAL-Gruppe Deutschland
			</li><li>Klärung aufkommender Fragestellungen innerhalb des Teams und der Personalabteilung und Abstimmung mit weiteren Funktionen der Zentral- und Geschäftseinheiten am Standort Deutschland
			</li><li>Ansprechpartner für externe Anfragen (Behörden, Dienstleister, Geschäftspartner etc.) zu abrechnungs-,lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen
			</li><li>Konzeptionelle Mitarbeit in der Erstellung, Überarbeitung, Prüfung und Anpassung von Betriebsvereinbarungen und geltender Rahmenbedingungen
			</li><li>Führung von Verhandlungen mit dem Betriebsrat für den eigenen Verantwortungsbereich und in enger Zusammenarbeit mit den operativen HR Teams
			</li><li>Mitarbeit in der Optimierung und Entwicklung von internen Prozessen innerhalb von HR bzw. der Bereiche zur Realisierung von Effektivität, Effizienz und Innovation
			</li><li>Mitarbeit in und Umsetzung von HR-Projekten (Standardisierung, Prozessoptimierung, Digitalisierung)
			</li><li>Weiterentwicklung der Employee Experience / des HR Service-Angebots
		</li></ul>
		<ul>
			<li>Ihre Qualifikation:</li>
			<li>Kaufmännische oder juristische Ausbildung mit adäquater Zusatzausbildung oder abgeschlossenem Studium der Wirtschaftswissenschaften, Human Resources oder vergleichbarer Qualifikation und Erfahrung
			</li><li>Berufserfahrung > 5 Jahre, davon mindestens 3 Jahre im Bereich der Entgeltabrechnung
			</li><li>Sehr gute Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht sowie gute Kenntnisse im Betriebsverfassungs- und Arbeitsrecht
			</li><li>Erste Führungserfahrung wünschenswert wie auch Erfahrungen in Betriebsratsverhandlungen
			</li><li>Ausgeprägte Projektmanagementkompetenz
			</li><li>Tiefgehendes Verständnis von HR-Prozessen sowie sehr gute Kenntnisse in SAP (HCM) zwingend
			</li><li>Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift 
			</li><li>Verantwortungsbewusstsein und Verhandlungsstärke
			</li><li>Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung
		</li></ul>
		Über uns: Wir sind die KOSTAL-Gruppe, ein weltweit agierendes, unabhängiges Familienunternehmen mit Stammsitz in Deutschland, das technologisch anspruchsvolle elektronische und mechatronische Produkte entwickelt und produziert. An 46 Standorten in 21 Ländern arbeiten mehr als 20.000 Mitarbeiter flexibel, kompetent und kundennah. Die KOSTAL Holding befasst sich mit zentralen, gesellschaftsübergreifenden Aufgabenstellungen, wie Controlling,Finanzen, Einkauf, Organisation, IT und Personal.
		Weitere Informationen zu diesem Stellenangebot gibt Ihnen gerne Alina Arteld unter +49 2351 16 2409. Wir freuen uns über Ihr Interesse und auf Ihre Online-Bewerbung.
 
 
 
 	

Christof Kiesel ist mit Leidenschaft dabei – als privater Solarstromerzeuger und als Produktmanager bei KOSTAL
 	
 
 
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