Befristeter Vertrag

Personalleiter / HR Director / Head of HR / Head of People

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		<a href="http://www.enbw.com/" rel="nofollow"></a>
	
	
		<a href="http://www.enbw.com/jobmarkt" rel="nofollow"></a>
		
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<h1>HR Business Partner (w/m/d)</h1>
			<h1>für die HR Sparte Markt</h1>
			<h2>befristet für 18 Monate</h2><p>
		
		
			 
				
				
				<a href="https://www.enbw.com/unternehmen/karriere/" rel="nofollow">EnBW Energie Baden-Württemberg AG</a>
				
				
				 Vertrag befristet
			
			 
				
				
				<a href="https://www.google.de/maps/place/yello,+Siegburger+Str.+229,+50679+K%C3%B6ln/@50.9240388,6.9802049,17z/data=!4m5!1m2!2m1!1sEnBW+Siegburger+Str.+229+K%C3%B6ln!3m1!1s0x47bf242a7cadaacd:0x35514fadccd45ff3" rel="nofollow"> Köln</a>
				
				
				<a href="https://www.enbw.com/unternehmen/karriere/was-wir-ihnen-bieten/" rel="nofollow">Vollzeit</a>
			
			
			
			
		

			
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<h6>Über das Unternehmen</h6>
				<p>Gemeinsam packen wir Dinge an, die uns auch morgen begleiten. Wir entwickeln intelligente Energieprodukte, machen unsere Städte nachhaltiger und treiben den Ausbau erneuerbarer Energien voran. Hier bei EnBW gibt es Raum für Gestaltung und Entfaltung.</p><p>
			
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<h5>Über den Bereich</h5>
			<p>Bei EnBW arbeiten wir an den wichtigen und großen Themen unserer Zeit - für die Gestaltung einer nachhaltigen Zukunft. Unser HR-Team berät, begleitet und unterstützt mit geballter Kompetenz und voller Energie hierbei die Unternehmenssparte Markt/Vertrieb. Stets auf Augenhöhe mit „dem Business“ zeichnet uns in unserer Tätigkeit eine hohe Lösungsorientierung, Kommunikationsfähigkeit, Einfühlungsvermögen, Humor und Sparringskompetenz aus. Sämtliche dieser Qualitäten werden von unseren Bereichsleitern und Teams sehr geschätzt und gern in Anspruch genommen.</p>
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			<p>Genau hier kommt unser neuer HR Business Partner am Standort Köln ins Spiel:</p>
			<p>Die Stellenübertragung ist infolge Elternzeitvertretung für die Dauer von 18 Monaten befristet.</p><p>

		

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<h6>Ihre Aufgaben</h6>
				<ul>
					<li>Sie sind Berater und erster Ansprechpartner in allen personalwirtschaftlichen Themenstellungen der von Ihnen zu betreuenden Bereichen</li>
					<li>Sie sind Partner für Ihre Kunden im Vertriebsumfeld und unterstützen das Business durch die Suche, das Finden und Binden der besten Kandidaten am Markt. Dafür nutzen Sie die komplette Bandbreite der modernen HR Arbeit und spielen sicher die komplette Klaviatur von der Rekrutierung, über PE bis zu administrativen Prozessen</li>
					<li>Ob Standardprozess oder individueller Bedarf – Sie richten Ihr Handeln immer am größten Nutzen für Ihre Kunden und der entsprechenden Geschäftsstrategie aus, arbeiten ganz individuell an deren Themen und wählen gemeinsam die richtigen Maßnahmen, Prozesse und Produkte aus </li>
					<li>Ob Einführung neuer Arbeitsweisen oder Optimierung bestehender: Sie entwickeln gemeinsam mit Ihren Kunden Produkte und Services, die echte Mehrwerte darstellen. Das macht Sie ganz selbstverständlich zu einem gefragten Ansprechpartner</li>
					<li>Mit den Kollegen der Arbeitnehmervertretung arbeiten Sie ebenso vertrauensvoll und partnerschaftlich zusammen wie mit unseren Führungskräften</li>
				</ul><p>


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<h6>Ihr Profil</h6>
				<ul>
					<li>Sie verfügen über ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium bzw. eine vergleichbare Qualifikation mit Berufserfahrung </li>
					<li>Sie haben Erfahrung mit dem kompletten Portfolio moderner HR-Arbeit – gern in einer dynamischen Branche bzw. Marktumfeld</li>
					<li>Aufgrund Ihrer Empathie-Fähigkeit und Ihrem kommunikativen Geschick arbeiten Sie souverän mit unterschiedlichsten Stakeholdern und verbinden eine hohe Kundenorientierung mit einem professionellen Beziehungsmanagement. Dabei sind Sie mal Coach und mal Experte – gerade so wie es Ihr Kunde braucht</li>
					<li>Kundenorientierung, intern wie extern, leben Sie mit Begeisterung ebenso vor wie unternehmerisches Denken und schaffen damit kontinuierlich Wert für Ihre Kunden</li>
				</ul><p>

		
		
			
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<h6>Über das Unternehmen</h6>
				<p>Gemeinsam packen wir Dinge an, die uns auch morgen begleiten. Wir entwickeln intelligente Energieprodukte, machen unsere Städte nachhaltiger und treiben den Ausbau erneuerbarer Energien voran. Hier bei EnBW gibt es Raum für Gestaltung und Entfaltung.</p><p>
			

	
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<h6>Unser Angebot</h6>
				<ul>
					<li>Spannende Aufgaben eröffnen vielfältige Perspektiven zur persönlichen Entwicklung</li>
					<li>Kollegiale Zusammenarbeit im Team und moderne Arbeitsplätze zeichnen uns aus</li>
					<li>Flexible Arbeitszeitmodelle ermöglichen die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben</li>
					<li>Attraktive Mitarbeiterangebote zählen zu unseren Stärken</li>
				</ul><p>
	
				</p>

<ul>
					<li><a href="https://www.enbw.com/unternehmen/karriere/was-wir-ihnen-bieten/" rel="nofollow">Mehr</a> zu unseren vielfältigen Arbeitgeberleistungen im Überblick</li>
				</ul><p>

		
		
			
				
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<p><strong>Die EnBW im Social Web</strong><br />
						<br />
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<h6>Kontakt</h6>
			<p>Interessiert? Jetzt <a href="https://careers.enbw.com/de_DE/careers/Jobpage?jobId=2761&source=External+Career+Site" rel="nofollow">online</a> bewerben! Das geht bei uns ganz unkompliziert ohne Anschreiben.<br />
				Referenznummer H-PM 02343365 · Weitere Fragen beantwortet Ihnen gerne Ihr direkter Kontakt aus dem Personalbereich: Michelle Scherer, <a href="mailto:michelle.scherer@enbw.com">michelle.scherer@enbw.com</a>.<br />
				Bewerben in Zeiten von Corona: Wir führen derzeit unsere Bewerbungsgespräche per Telefon- oder Videokonferenzen. Auch ein Onboarding im Homeoffice ist bei uns möglich, mit vielen Online-Angeboten.</p>
			
			<p>Alle Menschen sind bei uns willkommen, egal welchen Geschlechts, Alters, sexueller Identität, Herkunft, Religion, Weltanschauung, mit oder ohne Behinderung. Hauptsache sie passen zu uns.</p>
			<p> Unsere Informationen zum Datenschutz für Bewerber (w/m/d) finden Sie <a href="https://www.enbw.com/unternehmen/karriere/rund-ums-bewerben/datenschutzhinweise-fuer-bewerber/" rel="nofollow">hier.</a></p><p>
		
	

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HR Business Partner (w/m/d) für die HR Sparte Markt

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