Vollzeit

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<a href="https://www.anwr-group.com/de/" rel="nofollow"></a>



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<p>Die ANWR GROUP gehört zu den erfolgreichsten Handelskooperationen in Europa. Als genossenschaftlich organisierte Un­ter­nehmensgruppe vernetzen wir Hersteller und Handel, optimieren Prozesse, generieren Marketing- und Kommu­ni­ka­tions­plattformen und entwickeln innovative Lösungen für die Zukunft des Schuh-, Sport- und Lederwarenhandels. Zur ANWR GROUP zählen Handelsverbände wie ANWR Schuh und SPORT 2000, Handelsunternehmen wie Schuh und Sport Mücke. Über die eigenen Finanzdienstleister DZB BANK und AKTIVBANK bietet die ANWR GROUP Financial Services für die Warenströme des Handels in zahlreichen Ländern Europas.</p><p>


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<h1>Senior HR Business Partner (m/w/d)</h1>
<h2>in Vollzeit</h2><p>




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<h3>DEINE AUFGABEN</h3>
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<li>Beratung, Coaching und Unterstützung aller Führungskräfte und Mitarbeitenden in allen personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Fragestellungen, bei Veränderungsprozessen sowie der Personalplanung und -entwicklung unter Berücksichtigung der Unter­neh­mens­strategie</li>
<li>Aktive Umsetzung der HR-Strategie</li>
<li>Erster Ansprechpartner für die Geschäfts­füh­rung, alle Führungskräfte und Mitarbei­ten­den eines definierten Betreuungsbereiches und eigen­ständige Steuerung durch professionelle Beratung in allen businessrelevanten Themen des HR-Managements</li>
<li>Proaktive Gestaltung aller personalrelevanten Themen entlang der HR-Wertschöpfungskette (Personalbeschaffung, -planung, -steuerung und -entwicklung) inkl. Vertragserstellung und Zu­sam­men­arbeit mit dem Team der Gehalts­ab­rech­nung</li>
<li>Mitgestaltung von strategischen Personal­initiativen</li>
<li>Eigenständige Leitung von HR-Projekten</li>
<li>Mitwirkung bei der kontinuierlichen konzeptio­nellen Weiter­entwicklung aller HR-Aktivitäten, um das Servicelevel noch weiter auszubauen</li>
<li>Zielgruppenspezifischer und konsequenter Aufbau einer positiven und professionellen Beziehung auf Augenhöhe, um als kompetenter Sparringspartner zu fungieren</li>
<li>Begleitung organisatorischer Veränderungs­prozesse</li>
<li>Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit der Arbeit­nehmer­vertretung, im Tandem mit der jewei­li­gen Geschäftsführung</li>
<li>Mitgestaltung und -prägung einer sich in der Ver­änderung befindenden Unternehmenskultur</li>
</ul><p>


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<h3>DEIN PROFIL</h3>
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<li>Erfolgreich abgeschlossenes wirtschafts­wissen­schaft­liches Studium oder vergleichbares Hochschulstudium, idealerweise mit dem Schwer­punkt Personalmanagement</li>
<li>Fachliche HR-Expertise durch langjährige Berufs­erfahrung im HR-Bereich und mehrjährige Berufs­erfahrung in einer vergleichbaren Position</li>
<li>Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Arbeit­neh­mer­vertretungen</li>
<li>Gute Kenntnisse im Arbeits-/Sozial­ver­siche­rungs- und Betriebs­verfassungsrecht</li>
<li>Idealerweise gute Englischkenntnisse</li>
<li>Selbstständige, strukturierte und lösungs­orien­tierte Arbeits- und Denkweise</li>
<li>Empathie</li>
<li>Teamgeist / Teamplayerfähigkeiten</li>
<li>Eloquenz sowie eine „Hands-on Mentalität“</li>
<li>Leidenschaft Personalthemen voranzutreiben</li>
<li>Soziale Kompetenz, die sich sowohl durch ein diplo­matisches Fingerspitzengefühl als auch durch Durchsetzungsstärke auszeichnet</li>
<li>Proaktivität</li>
<li>Hohe Dienstleistungs- und Serviceorientierung</li>
<li>Ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein</li>
</ul>
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<h3>WIR BIETEN</h3>
<p>Unser Unternehmen schafft Rahmenbedingungen für Ideen und Innovationen. Kurze Wege garantieren eine hohe Flexi­bili­tät. Eine individuelle Arbeitszeitgestaltung und ein hohes Maß an eigenverantwortlichem Arbeiten unterstreicht das Ver­trau­en in unserer Belegschaft. Persönlich abgestimmte Weiterbildungen und Förderprogramme sind für das Unter­nehmen ebenso selbstverständlich, wie ein betriebliches Gesundheitsmanagement und die Unterstützung bei Ihrer betrieblichen Alters­vorsorge.</p><p>


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<h3>WIR HABEN IHR INTERESSE GEWECKT?</h3><p>

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<p><strong><a href="https://anwr.hr4you.org/job/apply/588/senior-hr-business-partner-m-w-d?page_lang=de" rel="nofollow">Jetzt bewerben!</a></strong></p><p>

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<p><strong>ANWR GROUP eG <br /></strong>Human Ressources  |  Nord-West-Ring-Str. 11  |  63533 Mainhausen  |  <a href="https://www.anwr-group.com/de/" rel="nofollow">https://www.anwr-group.com/de/</a></p><p>


 

            
            
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Senior HR Business Partner (m/w/d)

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Senior HR Business Partner (m/w/d), ANWR GROUP eG, Mainhausen

München

Berlin

Stuttgart

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Hamburg

Bonn

Dortmund

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Frankfurt am Main

Köln

Hannover

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Dresden

Potsdam

Nürnberg

Essen

Karlsruhe

Nordrhein-Westfalen

Personalcontrolling

Personalleiter / HR Director / Head of HR / Head of People

HR Business Partner

HR Manager / HR Expert / HR Professional

Personalentwicklung

Recruiting

Personalsachbearbeiter:in

Personalwesen

Personalreferent:in

Payroll Manager

BGM / Corporate Health / Gesundheitswesen

Employer Brand Manager

Personalmanagement

 Die ANWR GROUP gehört zu den erfolgreichsten Handelskooperationen in Europa. Als genossenschaftlich organisierte Unternehmensgruppe vernetzen wir Hersteller und ...

Senior HR Business Partner (m/w/d)

Senior HR Business Partner (m/w/d)

HR Business Partner / Personalreferent (w/m/d)

Senior Director / Partner in spe HR Strategy & HR Transformation or Corporate Governance Advisory (m/w/d)

HR Business Partner (m/w/d)

Teamleiter/in HR Business Partner (m/w/d)

Senior Manager Führungskräfteentwicklung (m/w/d) [232843-EN]