Das sind wir
Unsere Labore bringen zukunftsweisende Diagnostik und zeitgemäßen Service in Einklang. Mit modernsten Geräten schaffen unsere engagierten Mitarbeiter/innen jeden Tag Vertrauen in unsere Analyseergebnisse. Für mehr Infos besuchen Sie unsere Homepage.
Das machen Sie
- eigenständige Betreuung, Beratung und Unterstützung der Führungskräfte und Mitarbeiter in allen personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Themen
- Verantwortung für den gesamten Rekrutierungsprozess
- Umsetzung disziplinarischer und arbeitsrechtlicher Maßnahmen
- Durchführung des betrieblichen Eingliederungsmanagements
- konstruktive Zusammenarbeit mit den Betriebsräten
- Weiterentwicklung und Optimierung von HR-Prozessen
- administrative Aufgaben
Das bringen Sie mit
- abgeschlossene/s kaufmännische/s Studium oder Ausbildung mit Weiterbildung Personalkauffrau/mann
- mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der generalistischen Personalarbeit eines mittelständischen Unternehmens
- Bereitschaft zu regelmäßigen, mehrtägigen Dienstreisen zu unseren Standorten (Bayern und Sachsen)
- routiniert im Umgang mit MS-Office und HR-Software
- hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Eigeninitiative
- Teamplayer/in mit hoher Empathie und Begeisterung sowie einer Hands-on-Mentalität
Das bekommen Sie
- StaberGehaltsmatrix mit regelmäßigen Gehaltserhöhungen und Weihnachtsgeld
- 30 Tage Urlaub und eine großzügige Sonderurlaubsregelung
- Sonderzahlungen zu besonderen Anlässen (z.B. Jubiläumsgeld)
- StaberBenefit-Portal inkl. Bikeleasing, Essenszuschuss, Erholungsbeihilfe, Mental Health Coaching
- Firmenfeste und -veranstaltungen
- und viel mehr (von A wie Altersvorsorge bis Z wie Zuschläge)
Bewerben Sie sich ganz schnell und einfach: 1. Klicken Sie auf den Button. 2. Laden Sie Ihren Lebenslauf hoch.
Informationen zum Datenschutz finden Sie hier.
Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen.
