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Vollzeit

<h1>Personalsachbearbeiter*in Schwerpunkt Recruiting und Personalmarketing (m/w/d)</h1>
 
 
 

 Rhein-Mosel-Fachklinik Andernach
 Andernach
 
 
 

 Vollzeit
 Kennziffer: 3704
 
 
 <a href="https://www.landeskrankenhaus.de" rel="nofollow"></a> 
 
 
 

<h2>Werden Sie Teil des Teams im Recruiting und Personalmarketing!</h2>
 Die Rhein-Mosel-Fachklinik in Andernach — Akademisches Lehrkrankenhaus der Universitätsmedizin Mainz — ist ein Behandlungszentrum für Psychiatrie, Psychotherapie, Psychosomatik und Neurologie mit mehr als 1.000 Betten und rund 1.900 Mitarbeiter:innen.
 Starten Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Personalsachbearbeiter*in Schwerpunkt Recruiting und Personalmarketing (m/w/d) in Vollzeit (38,5 Stunden/Woche).
 <h2>Ihre Rolle bei uns:</h2>
 <ul>
 <li>Bewerbermanagement Pro: Sie betreuen alle Prozesse rund um das Bewerbermanagement (Rexx Systems). Mit Ihrem Fachwissen und Ihrer Sorgfalt sorgen Sie für eine optimale Candidate Experience.</li>
 <li>Kreativer Kopf: Sie erstellen und gestalten Stellenanzeigen nicht nur, Sie revolutionieren sie! Ihre Anzeigen werden auf den relevantesten Plattformen geschaltet, um die besten Talente anzuziehen.</li>
 <li>Trendscout im Recruiting: Sie sind stets am Puls der Zeit. Sie beobachten den Markt und implementieren moderne Recruiting-Strategien, die uns als Vorreiter in der Gesundheitsbranche positionieren.</li>
 <li>Event-Planungsprofi: Von der Planung über die Organisation bis hin zur Durchführung von Messen. Sie machen unsere Häuser auf Fachmessen zum Gesprächsthema.</li>
 <li>Berater*in der Führungsebenen: Sie unterstützen unsere Führungskräfte und die Geschäftsführung in allen Fragen des Recruitings.</li>
 <li>Marketingstrateg*in: Entwerfen und führen Sie innovative Werbekampagnen durch, die nicht nur Aufmerksamkeit erregen, sondern gezielt die besten Fach- und Führungskräfte für unser Team gewinnen.</li>
 </ul>
 <h2>Wir suchen jemanden mit:</h2>
 <ul>
 <li>Akademischer und/oder beruflicher Exzellenz: Sie haben ein Studium im Bereich Personalmanagement abgeschlossen oder eine vergleichbare Fachweiterbildung und bringen mehrjährige Erfahrung im Recruiting mit.</li>
 <li>Kommunikationstalent: Ihr überzeugendes und offenes Auftreten sowie Ihre Begeisterungsfähigkeit machen Sie zum idealen Ansprechpartner*in für Bewerber*innen und Teamkolleg*innen.</li>
 <li>Verlässlicher Organisatorin: Zuverlässigkeit, Organisationsstärke und eine strukturierte Arbeitsweise sind für Sie selbstverständlich. Sie halten auch in hektischen Zeiten stets den Überblick.</li>
 <li>Initiative und Teamgeist: Eigeninitiative und Teamfähigkeit sind Ihre Stärken. Sie sehen, wo Unterstützung benötigt wird, und packen mit an, um unser gemeinsames Ziel zu erreichen.</li>
 </ul>
 <h2>Wir bieten Ihnen:</h2>
 <ul>
 <li>Arbeiten in idyllischer Umgebung: Einzigartig gelegene Arbeitsstätte in einem parkähnlichen Gelände</li>
 <li>Unterstützung durch ein engagiertes Team: Ein sehr gutes Betriebsklima mit einem kollegialen und fairen Führungsstil</li>
 <li>Gehalt: Vergütung nach EG 9b zzgl. Jahressonderzahlung nach dem Tarifvertrag der Länder (TV-L)</li>
 <li>Altersvorsorge: Betriebliche Altersvorsorge (VBL) für eine sorgenfreie Zukunft</li>
 <li>Work-Life-Balance: Maßnahmen zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf, attraktive Arbeitszeitmodelle, elektronische Arbeitszeiterfassung sowie vollständiger Ausgleich von Mehrarbeitsstunden</li>
 <li>Corporate Benefits: Attraktive Rabatte für Mitarbeiter:innen auf Produkte und Dienstleistungen</li>
 <li>Mittagspause und mehr: Betriebsrestaurant, viele gesundheitsfördernde Angebote (u.a. Kooperationen mit Fitnessstudios)</li>
 </ul>
 <h2>Ihre Bewerbung:</h2>
 Bewerben Sie sich mit Angabe der Kennziffer 3704 bis zum 02.09.2024 direkt über unser Onlineportal auf <a href="https://www.landeskrankenhaus.de/karriere" rel="nofollow">www.landeskrankenhaus.de/karriere</a> oder per E-Mail an <a href="mailto:bewerbung@landeskrankenhaus.de">bewerbung@landeskrankenhaus.de</a>.
 Behinderte Menschen (Grad 50 oder gleichgestellt) werden bei entsprechender Eignung bevorzugt eingestellt.
 Ihr/e Ansprechpartner:innen:
 
 

Julia Franz 
 Recruiting und Personalmarketing 
 06731/50-2302
 
 
 

 Prof. Dr. Dr. Hans-Peter Hummel Personalbereichsleitung 02632 / 407 -5277
 
 
 <a href="https://www.landeskrankenhaus.de/karriere/stellenangebote/Personalsachbearbeiterin-Schwerpunkt-Recruiting-und-Person-de-f3704.html?sid=c3c663ae07fcd6bfd3befb536a1e2580" rel="nofollow">Jetzt bewerben!</a>

Personalsachbearbeiter*in Schwerpunkt Recruiting und Personalmarketing (m/w/d)

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