Du stärkst die Welt - und wir stärken Dich
Seit mehr als 200 Jahren haben wir uns der Haferverarbeitung verschrieben. Mit pflanzlichen Lebensmitteln und einem Fokus auf regionale Haferprodukte stärken wir Menschen jeden Tag dabei, Verantwortung für sich und andere zu übernehmen. Unsere knapp 400 Mitarbeiter:innen verfolgen gemeinsam den Anspruch, nachhaltiges Handeln mit bester Qualität und einer genussvollen, gesunden und klimafreundlichen Ernährung zu vereinen.
Die Peter Kölln GmbH & Co. KGaA ist ein Familienunternehmen in der 7. Generation mit Sitz in Elmshorn. Wir sind an das Hamburger Nahverkehrsnetz perfekt angebunden und nur einen Katzensprung von Dir entfernt.

Als HR Business Partner (m/w/d) bist Du die/der Ansprechpartner:in für unsere Führungskräfte und Mitarbeiter:innen im gewerblichen Bereich und begleitest sie eigenständig entlang des Employee-Life-Cycles.
 

• Entlang des Employee-Life-Cycles steuerst Du die Umsetzung von personellen Maßnahmen, wie Einstellungen, Versetzungen oder auch Beendigungen von Arbeitsverhältnissen.
• Mit Deinen kreativen Ideen und Maßnahmen, denkst Du Mitarbeitergewinnung, -bindung und -entwicklung neu und optimierst so unsere HR-Prozesse. 
• Du rekrutierst neue Mitarbeiter:innen in Zusammenarbeit mit den Fachbereichen, inkl. der Erstellung von Stellenausschreibungen, Auswahl geeigneter Kanäle, Bewerbermanagement, Führen von Interviews sowie Vertragsverhandlungen.
• Im Rahmen von HR-Projekten kümmerst Du Dich um eine proaktive Konzeption, Unterstützung, Übernahme und Implementierung der jeweiligen Maßnahmen.
• Du berätst unsere Führungskräfte und Mitarbeiter:innen in arbeitsrechtlichen sowie HR-relevanten Fragestellungen.
• Mit internen und externen Schnittstellen, wie z. B. dem Betriebsrat und externen Dienstleistern, arbeitest Du vertrauensvoll zusammen, um gemeinsam die besten Lösungen zu finden.
• Du begleitest aktiv Organisationsveränderungen und Transformationsprozesse.

Du… 

• hast ein erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium, bestenfalls mit dem Schwerpunkt Personal/Human Resources.
• bringst mehrjährige Berufserfahrung in einer HR-Funktion, idealerweise in einer Business-Partner-Rolle, mit. 
• zeichnest Dich durch eine eigenverantwortliche, lösungsorientierte und analytische Arbeitsweise aus und hast Freude an der Arbeit mit KPIs. 
• trittst selbstsicher auf und bringst Kommunikationsstärke sowie Verhandlungsgeschick mit. 
• verfügst über ein hohes Maß an Empathie, bist konfliktfähig und bewahrst auch in schwierigen Situationen immer einen kühlen Kopf.
• hast den Wunsch, Dinge zu bewegen und bringst Deine Ideen gerne aktiv ein.
• bist teamorientiert und verfügst über einen ausgeprägten Sinn für Integrität und Vertraulichkeit.
• verfügst über sehr gute Kenntnisse in den gängigen MS-Office-Anwendungen sowie gute Deutsch- und Englischkenntnisse.

Du hast von Anfang an die Chance, Deine Ideen in unser stark wachsendes Unternehmen aktiv einzubringen und anspruchsvolle Projekte eigenverantwortlich mitzugestalten, Dich neuen Herausforderungen zu stellen und Zukunftsentwicklungen anzustoßen. Du hast bei uns die Möglichkeit, flexibel und mobil zu arbeiten, erhältst 30 Tage Urlaub sowie Urlaubsgeld. Nach dem Job kannst Du Dich deutschlandweit bei über 7.000 Sportstätten in Kooperation mit unserem Partner EGYM Wellpass austoben oder mit Deinem neuen JobRad losradeln. 
 
Du hast Lust, uns kennenzulernen? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung!