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Personalmanagement

Feste Anstellung

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<h1>Unterstütze das Recruiting-Team bei der Besetzung von medizinischen und kaufmännischen Vakanzen als: Recruitment & Employer Branding Analyst (all genders)</h1>
            <h2>Darauf darfst Du Dich freuen</h2>
            <ul>
                <li>Flexibilität hinsichtlich Deiner Arbeitszeiten und Möglichkeit auf Homeoffice</li>
                <li>30 Tage Erholungsurlaub</li>
                <li>Geburtstagsgutscheine, Jubiläumsprämien und Zugang zur DaVita-Benefit-Welt mit vielen Vorteilsangeboten und Vergünstigungen</li>
                <li>bezuschusstes 49€- Ticket, einen monatlichen 25€ Tankgutschein oder eine bezuschusste Mitgliedschaft beim Fitnessanbieter Urban Sports</li>
                <li>Einen 25%-igen Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, sowie einen zusätzlichen Zuschuss von 50€ im Monat ab dem 25. Beschäftigungsmonat bzw. 100€ ab dem 61. Monat ("DaVita Rente")</li>
                <li>Eine moderne Büroausstattung und wöchentlich frisches Obst</li>
                <li>Einen zentral gelegenen Arbeitsort in einem etablierten und krisensicheren Unternehmen in Hamburg, direkt an der Alster</li>
                <li>Einen Zuschuss zur Berufsunfähigkeitsversicherung ohne vorherige Gesundheitsprüfung</li>
            </ul>
            <h2>Dabei zählen wir auf Deine Stärke</h2>
            <ul>
                <li>Eigenständige Identifizierung, Ansprache und Gewinnung von Top-Talenten deutschlandweit</li>
                <li>Sichtung und Vorselektion eingehender Bewerbungen sowie der Erstkontakt zu den Bewerbern/innen</li>
                <li>Durchführung von Bewerbungsgesprächen und Beurteilung von Kandidaten und Kandidatinnen, einschließlich der Koordination von Interviews</li>
                <li>Entwicklung neuer Sourcing Strategien und Employer-Branding-Initiativen</li>
                <li>Analyse der Performance der Stellenanzeigen und Ableitung neuer, innovativer Recruitingmaßnahmen</li>
                <li>Auswertung statistischer Daten und Ableitung daraus resultierender Handlungsempfehlungen</li>
                <li>Unterstützung Recruiting spezifischer Projekte</li>
                <li>Active Sourcing und enge Zusammenarbeit mit Personalberatern</li>
                <li>Suche und Administration von externen Mitarbeitern</li>
                <li>Erstellung von Content für unsere Social-Media-Kanäle zusammen mit unserem Marketing</li>
            </ul>
            <h2>So kommst Du bei uns ins Spiel</h2>
            <ul>
                <li>Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften,<br /> Geisteswissenschaften, Sozialwissenschaften oder Psychologie, oder eine vergleichbare Ausbildung bestenfalls mit einem HR- oder Marketing- Schwerpunkt.</li>
                <li>Du hast großes Interesse an dem, was die Recruiting-Welt aktuell bewegt und hast erste fundierte Erfahrung im Recruiting gemacht.</li>
                <li>Du bist mit den Microsoft-Anwendungen vertraut und hast idealerweise Erfahrungen mit der HR-Software „Workday“.</li>
                <li>Deine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise zeichnen dich aus.</li>
                <li>Du bist eine offene und selbstbewusste Persönlichkeit</li>
            </ul>
            <h2>Bringe Dich bei uns mit Deinem Können ein</h2>
            <p>Sende ganz einfach Deine Bewerbungsunterlagen an <a href="mailto:karriere@davita.com">karriere@davita.com</a> oder direkt hier über den Link "Einfach bewerben".<br /> Wir freuen uns Dich kennen zu lernen!</p><p>
        
        
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<p>DaVita Deutschland AG<br /> Mittelweg 110B<br /> 20149 Hamburg<br /> <a href="https://www.davita.de/de/meta/karriere" rel="nofollow">www.davita.de/Karriere</a></p><p> <a href="https://www.davita.de/de/" rel="nofollow"></a>
        
    
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Recruitment and Employer Branding Analyst (all genders), DaVita Deutschland AG, [object Object], | Human Resources Manager Jobs

Recruitment and Employer Branding Analyst (all genders)

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