Die SHW Automotive GmbH ist eine Tochtergesellschaft der SHW AG und ein führender Automobilzulieferer von Pumpen, Motorkomponenten und Bremsscheiben. Unsere 1.700 Mitarbeiter setzen ihr Fachwissen an 9 Standorten weltweit ein, um Produktinnovationen voranzubringen und die Mobilität der Zukunft aktiv zu gestalten. Seit 01.Mai 2020 ist der Geschäftsbereich Bremsscheiben mit ca. 600 Mitarbeitern in zwei Tochtergesellschaften der SHW Automotive GmbH ausgegliedert worden: Die SHW Brake Systems GmbH und die SHW Gießerei GmbH & Co. KG, jeweils mit Sitz in Tuttlingen Ludwigstal.

Ihr nächster Karriereschritt! Mit Ihrem generalistischen HR-Wissen stehen Sie als Ansprechpartner zur Verfügung und gewährleisten eine effiziente, kompetente sowie umfassende Beratung unserer Führungskräfte auf allen hierarchischen Ebenen.

Zur Verstärkung unseres Teams am Standort in Tuttlingen suchen wir ab sofort einen:

Leiter Personal (m/w/d)

Die wesentlichen Aufgaben:

• Sicherstellung aller personalrelevanten Prozesse vom Recruiting über das Onboarding bis zum Austrittsprozess
• Entwicklung und Bindung von Fach- und Führungskräften durch gezielte Personalentwicklungsmaßnahmen
• Pflege einer motivierenden Unternehmenskultur, Förderung von Teamgeist und wertschätzender, zielführender Kommunikation
• Bearbeitung von Projekten mit personalpolitischer Ausrichtung am Standort und gemeinsam in der SHW-Gruppe
• Als Sparringspartner sowie Change Manager agieren Sie in einem dynamischen Umfeld und fördern somit die Weiterentwicklung unseres Standorts
• Mitwirkung an der Entwicklung und Umsetzung von Personalstrategien zur Unterstützung der Unternehmensziele auch anhand aussagefähiger HR-Kennzahlen
• Führung des HR-Teams und Verantwortung für die betriebliche Berufsausbildung
   

Ihr Profil:

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit HR-bezogener Weiterbildung (z.B. Personalkaufmann/Personalkauffrau) oder Studium im Bereich Personalmanagement, Betriebswirtschaft bzw. eine vergleichbare Qualifikation
• Berufserfahrung im operativen Personalmanagement, wünschenswert im produzierenden Umfeld
• Kenntnisse im Tarifrecht (Elektro- und Metallindustrie) und Erfahrung in der Betriebsratsarbeit
• Hands-on-Mentalität, strategisches Geschick und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Ausgeprägte Sozialkompetenz und kommunikative Fähigkeiten auf Deutsch und Englisch
   

Was wir bieten:

• 30 Urlaubstage
• Flexible Arbeitszeiten
• Betriebliche Altersvorsorge und SHW Betriebsrente
• Betriebskantine, Betriebsarzt und Angebot zum Leasing eines Dienstrads sowie Corporate Benefits
• Gute Verkehrsanbindung und Mitarbeiterparkplätze
• Vielfältige Karrieremöglichkeiten sowie fachliche und persönliche Weiterentwicklung
• Gesundheitsmanagement in Kooperation mit Hansefit