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Personalmanagement

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       </p>

<p>WIR SUCHEN<br />SIE<br />als</p><p> 
       
       
       </p>

<h1>PERSONALLEITER M/W/D</h1><p>  
        
        </p>

<p>DER FIRMEN G.RAU UND ADMEDES </p><p> 
        
       
      
      
     
     
     </p>

<h3>G.RAU & ADMEDES</h3><p> 
      
      </p>

<p>Seit 1877 gilt G.RAU in Pforzheim als Konstante und hat sich seitdem immer wieder neu erfunden. Begonnen als Zulieferer­betrieb der Schmuck­industrie bieten wir mittler­weile innovative Lösungen aus Metall für namhafte Betriebe der Automobil­zuliefer­industrie, der Elektronik- sowie Elektro­technik und der Medizin­technik. ADMEDES produziert medizinische Produkt­komponenten und gehört seit 2015 als 100-prozentige Tochter vollständig zur G.RAU GROUP.</p> 
      <p>Als Personalleiter (m/w/d) laufen die spannenden Welten beider Unternehmen bei Ihnen zusammen und Sie führen übergeordnet die Personal­abteilungen von G.RAU und ADMEDES.</p><p> 
      
     
     
     </p>

<h3>IHRE AUFGABEN</h3><p> 
      
      </p>

<ul> 
       <li>Fachliche und disziplinarische Führung der Personal­abteilungen von G.RAU und ADMEDES</li> 
       <li>Ansprechpartner/in und Sparringspartner/in für die Geschäfts­führung</li> 
       <li>Beratung der Führungs­kräfte in allen relevanten HR-Themen</li> 
       <li>Strategische Ausrichtung des Personals im Gesamt­unternehmen und in der Unternehmens­gruppe</li> 
       <li>Weiterentwicklung und Umsetzung der an der Unternehmens­strategien und Gruppen­strategie ausgerichteten HR-Strategie</li> 
       <li>Umfassendes Personal-Monitoring und ‑Controlling</li> 
       <li>Kenntnis arbeitsr­echtlich relevanter Themen und Sicher­stellung der Einhaltung dieser</li> 
       <li>Auswahl, Definition und Implementierung aktueller HR-Themen und ‑Projekte</li> 
       <li>Kenntnis aktueller HR-Trends und Unterstützung bei der Weiter­entwicklung der Arbeitgeber­marken G.RAU und ADMEDES in Zusammen­arbeit mit dem Personal­marketing</li> 
       <li>Konstruktive Zusammen­arbeit mit dem jeweiligen Betriebs­rat in allen mit­bestimmungs­pflichtigen Frage­stellungen</li> 
      </ul><p> 
      
     </p>

<h3>IHR PROFIL</h3><p> 
      
      </p>

<ul> 
       <li>Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwer­punkt Personal­management oder vergleich­bare Fähig­keiten und Erfahrungen</li> 
       <li>Mehrjährige Berufs­erfahrung im Personalwesen und Erfahrung in der Mitarbeiter­führung</li> 
       <li>Kenntnisse im Arbeitsrecht sowie Kenntnis des Betriebs­verfassungs­gesetzes, des Sozial­gesetzes und des Tarif­rechts</li> 
       <li>Sicherer Umgang mit MS Office und gängiger HR Software</li> 
       <li>Kenntnisse und Erfahrung in Projekt­arbeit von Vorteil</li> 
       <li>Sehr gute Deutsch- und Englisch­kenntnisse</li> 
       <li>Hohe soziale Kompetenz</li> 
       <li>Kommunikations­stärke und Empathie</li> 
       <li>Durchsetzungs­vermögen und Diskretion</li> 
      </ul><p> 
      
     </p>

<h3>DARUM G.RAU</h3><p> 
      
      </p>

<ul> 
       <li>Attraktive & überdurch­schnittliche Vergütung, tolle Mitarbeiter­angebote, Mitarbeitervertretung durch den Betriebs­rat, diverse Sonder­zahlungen wie Urlaubs- & Weihnachts­geld, Bäcker­service, Kantine, 30 Tage Urlaub, Zuschuss zur betrieblichen Alters­vorsorge, Firmenevents und vieles mehr.</li> 
      </ul><p> 
       
     
     
      
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     </p>

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       </a> </p><p> 
     
    
    
  
    G.RAU GmbH & Co. KG https://relaxx-files.raven51.de/kcenter-google-postings/kc-1013215/logo_google.png 
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Personalleiter (m/w/d)

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Personalleiter (m/w/d), G.RAU GmbH & Co. KG, [object Object], | Human Resources Manager Jobs