Stelle schalten und 200€ sparen

München

Berlin

Stuttgart

Düsseldorf

Hamburg

Bonn

Dortmund

Mainz

Frankfurt am Main

Köln

Hannover

Leipzig

Dresden

Potsdam

Nürnberg

Essen

Karlsruhe

Nordrhein-Westfalen

Personalcontrolling

Personalleiter / HR Director / Head of HR / Head of People

HR Business Partner

HR Manager / HR Expert / HR Professional

Personalentwicklung

Recruiting

Personalsachbearbeiter:in

Personalwesen

Personalreferent:in

Payroll Manager

BGM / Corporate Health / Gesundheitswesen

Employer Brand Manager

Personalmanagement

Vollzeit

<a href="https://isb.rlp.de/home.html" rel="nofollow"></a>




Zukunft. Fördern. Werte schaffen. Hierfür stehen wir als Förderbank des Landes Rheinland-Pfalz. Denn mit der Umsetzung der Förderprogramme von Bund, Land und unseren eigenen sorgen wir bei der Investitions- und Strukturbank Rheinland-Pfalz (ISB) dafür, bezahlbaren Wohnraum zu schaffen, die Wirtschaft zu stärken und eine stabile Infrastruktur sicherzustellen – für die Menschen, die Unternehmen und die Kommunen im Land. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für unsere Organisationseinheit „Personal“ einen engagierten
 
<h1>Personalreferent (m/w/d) - Schwerpunkt Personalentwicklung in Vollzeit</h1>
 




<h3>In diesem Aufgabengebiet sind Sie aktiv</h3>
 


<ul>
<li>Sie sind verantwortlich für die Durchführung von Recruiting-Maßnahmen einschließlich aller damit zusammenhängender Einstellungsformalitäten.</li>
<li>Sie bearbeiten Personalverwaltungsaufgaben und arbeits-, lohnsteuer- sowie kollektivrechtliche Fragestellungen in enger Zusammenarbeit mit dem Personalrat, der Gleichstellungsbeauftragten und der Schwerbehindertenvertretung.</li>
<li>Sie betreuen einen fest zugeordneten Stamm an Mitarbeitenden und beraten diese sowie die Führungs­kräfte in allen Personalangelegenheiten und insbeson­dere zu Fragestellungen des Weiterbildungs­manage­ments / der Personalentwicklung.</li>
<li>Ihre Expertise ist auch bei der Konzeptionierung, Vorbereitung/Organisation und Durchführung von internen Workshops zu Personal- und Führungsthemen gefragt.</li>
<li>Sie betreuen unseren Nachwuchsführungskräftepool und führen Workshops und Schulungen für diesen Personenkreis durch.</li>
<li>Darüber hinaus erarbeiten Sie individuelle Entwicklungs­pläne, stimmen diese mit den betroffenen Führungs­kräften sowie Mitarbeitenden ab und begleiten die vereinbarten Maßnahmen.</li>
<li>Die Erstellung von Präsentationen sowie Übernahme von Sonderaufgaben gehören ebenfalls zu Ihrem Aufgaben­spektrum.</li>
</ul>




<h3>Das bringen Sie mit</h3>
 


<ul>
<li>Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches (Schwerpunkt Personal) oder verwaltungsspezifisches Fachhoch­schulstudium oder vergleichbare Qualifikation</li>
<li>Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im Personal­bereich im Aufgabengebiet Personalbetreuung / Personalentwicklung bzw. Weiterbildungsmanagement</li>
<li>Arbeits-, tarif-, lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtliche Kenntnisse; Erfahrung in der Anwendung des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) ist von Vorteil</li>
<li>Kenntnisse zu Moderationstechniken und -methoden sowie Erfahrung in der Moderation von Workshops; Trainer-Erfahrung</li>
<li>Gute Power-Point-Kenntnisse</li>
<li>Selbstständige, sorgfältige Arbeitsweise, Belastbarkeit, Engagement, Verantwortungsbewusstsein, sicheres Auftreten, Einfühlungsvermögen und ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten sowie hohe Kunden- und Serviceorientierung</li>
</ul>





<h3>Das haben wir für Sie im Portfolio</h3>
 


<ul>
<li>Einen krisensicheren Arbeitsplatz (die ISB ist eine 100%ige Landestochter)</li>
<li>Tarifliche Altersvorsorge</li>
<li>Flexible Arbeitszeiten</li>
<li>Mobiles Arbeiten</li>
<li>Zielgerichtete Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten</li>
<li>Jobticket</li>
<li>Familienfreundlichkeit und Unterstützung in allen Lebenslagen: Vereinbarkeit von Beruf und Familie, betrieblich organisierbare Kindernotfall- und/oder Ferienbetreuung</li>
<li>Eine abwechslungsreiche Aufgabe und gemeinsames Gestalten der Zukunft von Rheinland-Pfalz.</li>
</ul>




<h3>Ihre Bewerbung</h3>
 


Ihre vollständige Bewerbung reichen Sie bitte unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des möglichen Eintrittstermins unter dem Stichwort „Personalreferent (m/w/d)“  über das Bewerbungsformular unter <a href="https://isb.rlp.de/die-isb/jobs/bewerbungsformular.html?jobId=5105&cHash=52102ee2cc241440cce435ce81511746" rel="nofollow">www.isb.rlp.de/jobs</a> bei uns ein oder per E-Mail in einer Datei an <a href="mailto:personal@isb.rlp.de">personal@isb.rlp.de</a>. Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
 

<a href="https://isb.rlp.de/die-isb/jobs/bewerbungsformular.html?jobId=5105&cHash=52102ee2cc241440cce435ce81511746" rel="nofollow">JETZT BEWERBEN</a>








Kontakt zu unserer Organisationseinheit Personal: Frau Andrea Lay Telefon 06131 6172-1630 <a href="mailto:Andrea.lay@isb.rlp.de">Andrea.lay@isb.rlp.de</a>




Bis bald – wir freuen uns auf Sie!
Schauen Sie gern auch schon einmal online bei uns vorbei: <a href="https://isb.rlp.de/die-isb/jobs.html" rel="nofollow">https://isb.rlp.de/die-isb/jobs.html</a>

Personalreferent (m/w/d) - Schwerpunkt Personalentwicklung

personalreferent-mwd-schwerpunkt-personalentwicklung-mainz-investitions-und-strukturbank-rheinland-pfalz-isb-12969949

Personalreferent (m/w/d) - Schwerpunkt Personalentwicklung, Investitions- und Strukturbank Rheinland-Pfalz (ISB), [object Object], | Human Resources Manager Jobs

Personalreferent (m/w/d) - Schwerpunkt Personalentwicklung

Personalreferent (m/w/d) - Schwerpunkt Personalent...