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Als Weltmarkt-Spezialist für Banknotenpapiere und Sicherheits-Features herrschen in unserem Anlagenpark höchste Technologie- und Sicherheitsstandards. Unsere Aufgaben in den verschiedenen Bereichen sind vielfältig, komplex, wertvoll und sinnvoll: Wir entwickeln mit Banknoten das Fundament einer jeden Volkswirtschaft. Jeder unserer Mitarbeiter, egal in welchem Fachbereich, trägt seinen ganz persönlichen Teil zu unserem gemeinsamen Erfolg bei. Als Tochterunternehmen von Giesecke+Devrient Currency Technology sind wir stolz auf unser Hightech-Handwerk und stets auf der Suche nach qualifizierten Kollegen (m/w/d), die unser Team aktiv mit ihren Fähigkeiten bereichern. 
 
 
 

Für unser Personalteam am Standort Gmund suchen wir ab sofort einen 
 
 

<h1>Junior HR Business Partner (m/w/d)</h1> 
 
 

Ihre Aufgaben: 
 
 

<ul> 
 <li>Sie sind verantwortlich für die strategische und operative HR-Betreuung eines definierten Fach­bereichs</li> 
 <li>Sie beraten die Führungs­kräfte Ihres Betreuungs­bereichs in personal­relevanten und arbeits­recht­lichen Frage­stellungen in Kooperation mit den HR Business Services</li> 
 <li>Sie unterstützen die Führungs­kräfte in Ihrem Betreuungs­bereich bei der Durch­führung unserer regel­mäßigen HR-Prozesse und -Instrumente wie Gehalts­reviews, Performance und Talent Management, Nachfolgesicherung oder Personalplanung in Zusammen­arbeit mit unseren Functional Teams (Attract & Develop, Engage & Reward)</li> 
 <li>Sie leisten einen wertvollen Beitrag zu unserem Erfolg als Produktions­standort, indem Sie für unsere offenen gewerblichen Positionen die zu uns passenden Bewerber auswählen, sei es intern, extern oder im Rahmen von Arbeit­nehmer­über­lassung. Dabei begleiten Sie den kompletten Prozess, führen gemeinsam mit den Führungs­kräften aus den Fach­abteilungen die Vor­stellungs­gespräche, treffen gemeinsam die Auswahl­entscheidung, erstellen die Vertrags­unter­lagen und übernehmen die Abwicklung</li> 
 <li>Sie unter­stützen unsere Ausbildungsleiterin aktiv bei allen Aufgaben rund um unsere Berufs­ausbildung. Dabei sind Sie aufgrund Ihrer zuverlässigen Art für unsere Auszubildenden ein wichtiger Ansprechpartner (m/w/d) und können auf Aus­bildungs­messen für Louisenthal als Ausbildungs­betrieb begeistern</li> 
 <li>Mit neuen Ideen und Impulsen gestalten Sie die HR-Prozesse innerhalb unseres Bereiches mit</li> 
 </ul> 
 
 

Ihr Profil: 
 
 

<ul> 
 <li>Sie haben Spaß an der Zusammenarbeit mit Führungs­kräften, suchen gemeinsame Lösungen und gewinnen Menschen für Ihre Über­zeugung</li> 
 <li>Sie haben ein abgeschlossenes Studium der Wirtschafts-, Sozial- oder Rechts­wissen­schaften, Psychologie absolviert bzw. eine vergleichbare Qualifikation </li> 
 <li>Sie haben bereits mehrjährige Berufs­erfahrung im Personalbereich und sind mit den gängigen Personalprozessen der operativen Personal­betreuung vertraut</li> 
 <li>Sie sind neugierig darauf, Ihre bestehenden Kenntnisse in unter­schiedlichen Bereichen der Personal­arbeit weiter zu vertiefen</li> 
 <li>Den Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen beherrschen Sie sicher und bringen idealerweise Erfahrung mit SAP HR und Success Factors mit</li> 
 <li>Teamorientierung, Einsatz­bereit­schaft und Flexibilität zeichnen Sie genauso aus wie Ihre selbst­ständige, strukturierte und gewissenhafte Arbeitsweise</li> 
 <li>Diskretion und Verantwortungsbewusstsein im Umgang mit Mitarbeiter­daten sind für Sie selbst­verständlich</li> 
 </ul> 
 
 

Ihre Benefits: 
 
 

<ul> 
 <li>Attraktives Entgeltpaket mit Absicherung durch einen Tarifvertrag</li> 
 <li>Betriebliche Altersvorsorge sowie ein 13. Monatsgehalt und Urlaubsgeld</li> 
 <li>Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und umfangreiche Teilzeitmodelle</li> 
 <li>Ein wertschätzendes Umfeld und eine kollegiale Zusammenarbeit</li> 
 <li>Umfangreiche Entwicklungsperspektiven</li> 
 <li>Förderprogramm für Nachwuchstalente</li> 
 <li>Modernes Arbeitsumfeld mit neuester Technologie und höchstem Standard an Arbeitssicherheit</li> 
 <li>Breites Angebot im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements (Betriebssportgemeinschaft, Fitnessstudio-Zuschuss, Gesundheitstage)</li> 
 <li>Modernes Betriebsrestaurant mit Zuschuss durch den Arbeitgeber</li> 
 <li>Kostenloses Angebot an Obst und Getränken</li> 
 <li>Kindertagesstätte vor Ort</li> 
 </ul> 
 
 
 
 
 

Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung unter <a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/908659/1797425/cl/d91bffec208ff8844ab81c20a2fe9c1a29272619/L3261594" rel="nofollow">www.louisenthal.com/karriere</a>. 
 
 
 

 Papierfabrik Louisenthal GmbH · Louisenthal 1 · 83703 Gmund 
 
 
 

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Junior HR Business Partner (m/w/d)

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Junior HR Business Partner (m/w/d), Papierfabrik Louisenthal GmbH, [object Object], | Human Resources Manager Jobs