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Vollzeit

Die aufgeführte Position ist grundsätzlich auch für schwerbehinderte Menschen geeignet


 
 Position ID: 180/23
 
 


 Einige kennen die U.S. Air Force aus Film und Fernsehen - andere aus aktuellem Politikgeschehen. Haben Sie Lust, sie hautnah zu erleben? Überzeugen Sie sich davon, dass Sie kein Soldat sein müssen, um bei der stärksten Luftstreitmacht der Welt arbeiten zu können und verstärken Sie uns als HR-Abteilungsleiter Stellenbewertung (m/w/d) am Standort Ramstein. 
 
 Auf dem Luftwaffenstützpunkt Ramstein befindet sich nicht nur der größte Militärflughafen außerhalb der USA, sondern
 auch das Hauptquartier des NATO-Luftkommandos. In Ramstein unterstützen rund 2.700 nicht-amerikanische Zivilisten
 sowohl die aktiven Soldaten als auch deren Familien, die Infrastruktur auf den verschiedenen Stützpunkten aufrecht zu
 erhalten. Die U.S. Air Force Europa und Afrika ist dabei nicht nur in aktiven Krisengebieten tätig, sondern unterstützt auch
 humanitäre und friedenserhaltende Operationen.
 
 So lassen sich bei der U.S. Air Force Europa und Afrika eine Vielzahl administrativer, technischer, kaufmännischer und
 handwerklicher Berufe finden. Hier erwarten Sie vielfältige, spannende und verantwortungsvolle Aufgaben in einem
 internationalen Arbeitsumfeld.
 


 
 
 

<h1>HR-Abteilungsleiter Stellenbewertung (m/w/d)¹</h1>
 Vollzeit (38,5 Std.) / Ramstein / Eingruppierung: C-8; C-8SSS²
 
 




 
 

<h2>Ihre Aufgaben:</h2>
 <ul>
 <li>Leitung des Teams mit der Gesamtverantwortung für das Programm zur Erstellung von Positionsbeschreibungen und deren Eingruppierungen sowie der Verwaltung der Planstellen aller nicht-amerikanischer Zivilpositionen</li>
 <li>Sie beraten Managementvertreter aller Führungsebenen in Eingruppierungsfragen und Stellenbewertungen</li>
 <li>Sie erörtern Probleme und klären kontroverse Fragen mit Vorgesetzten, Mitarbeitern und Vertretern der Personalvertretung im Rahmen des Arbeitsplatzbewertungsprogramms</li>
 <li>Sie fungieren als fachspezifischer Experte (m/w/d) bei der Verhandlung schwieriger und/oder komplexer Einstufungs-/Stellenverwaltungsentscheidungen in Bezug auf nicht-amerikanische Positionen vor der Betriebsvertretung, in Berufungsverfahren und in Arbeitsgerichtsverfahren</li>
 <li>Bei Bedarf bereiten Sie Unterlagen für Informations- und Koordinierungspakete für die Personalvertretung vor und unterstützen bei Maßnahmen im Falle von Einwänden der Personalvertretung oder Einsprüchen der betroffenen Arbeitnehmer</li>
 <li>Schulung von Vorgesetzten zu Themen aus dem Bereich Arbeitsplatzbewertung</li>
 </ul>
 




 

<h2>Ihr Profil:</h2>
 <ul>
 <li>Sie verfügen über einen Bachelorabschluss einer FH oder Universität in den Fachbereichen Personal/HR, Betriebswirtschaft oder einer vergleichbaren Studiendisziplin plus mindestens 2 Jahre einschlägiger Berufserfahrung	</li>
 <li>Mindestens 12-monatige Erfahrung im Führen von Mitarbeitern im HR-Umfeld</li>
 <li>Fähigkeit zu fundierter rechtlicher Recherche</li>
 <li>Eigeninitiative, Teamfähigkeit, Belastbarkeit, Zuverlässigkeit und Leistungsbereitschaft</li>
 <li>Selbständige und gut strukturierte Arbeitsweise</li>
 <li>Kommunikationsgeschick und die Fähigkeit, bei kontroversen Angelegenheiten als Berater zu vermitteln und zu überzeugen</li>
 <li>Ausgezeichnete Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift</li>
 <li>Fahrerlaubnis Klasse B</li>
 </ul>
 




 

<h2>Ihre Benefits:</h2>
 <ul>
 <li>Sie werden bei uns nach Ihren Qualifikationen und Erfahrungen im Rahmen des TV AL II vergütet, dadurch kommen Sie zusätzlich in den Genuss von Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie einer betrieblichen Altersvorsorge und vermögenswirksamen Leistungen</li>
 <li>	Profitieren Sie von unseren internen Weiterbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten, wodurch Sie die Möglichkeit haben sich beruflich weiterzuentwickeln	</li>
 <li>Erleben Sie den amerikanischen "Way of Life" in einem internationalen und inklusiven Arbeitsumfeld</li>
 <li>Als Teil unserer Air Force-Familie wird aus der amerikanischen Tradition Thanksgiving auch für Sie ein Feiertag: Sie erhalten durch Arbeitszeitumverteilung zusätzlich neun freie Tage³</li>
 </ul>
 

¹ Die interne Stellenbezeichnung für diese Stelle lautet Aufsichtführender Sachbearbeiter (Arbeitsplatzbewertung) (m/w/d)“ ² Stelle ist je nach Qualifikation und/oder Erfahrung als C-8 bzw. C-8SSS eingestuft C-8 Anfangsgehalt € 4.746,11 / Endgehalt € 6.529,04 C-8SSS Anfangsgehalt € 5.154,06 / Endgehalt € 6.932,20 ³ Je Dienststelle kann diese Regelung variieren
 
 



 <h2>Ihr Recruiting Team: 06371-47-5362</h2>

 Bitte verwenden Sie die Ausschreibungsnummer 180/23 bei Einreichung Ihrer Bewerbung. 
 Senden Sie bitte das ausgefüllte Formular <a href="https://www.ramstein.af.mil/Portals/6/documents/Civilian_Personnel_Section/Application_Forms/USAFE%20FORM%20201%20new_2.pdf?ver=ihd9PrTMJ5Xy0DlORP-lCQ%3D%3D" rel="nofollow">(hier zu finden)</a> per E-Mail an: 
 <a href="mailto:jobs.de@us.af.mil">jobs.de@us.af.mil</a>

 Ihre Bewerbung ist uns wichtig! Sie bekommen nach Zusendung Ihrer Bewerbung innerhalb kürzester Zeit eine
 Rückmeldung von uns. Sollten Sie nach einer Woche noch keine Eingangsbestätigung erhalten haben, melden Sie
 sich bitte kurz bei unserem Customer Services Team, damit wir sicherstellen können, dass Ihre Bewerbung auch
 bei uns angekommen ist.

HR-Abteilungsleiter Stellenbewertung (m/w/d)

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HR-Abteilungsleiter Stellenbewertung (m/w/d), U.S. Air Force – Personalbüro Ramstein Air Base, [object Object], | Human Resources Manager Jobs