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Klinikum rechts der Isar der Technischen Universität München (TUM) 
 
 
 

37 Fachrichtungen 
 
 
 
 

1834 gegründet 
 
 
 
 

6.600 Mitarbeitende 
 
 
 
 

160 Berufe 
 
 
 
 

Im Herzen Münchens 
 
 
 
 
 
 
 
 

<h1> HR Business Partner*in </h1> 
 
 
 
 

<h4> Vollzeit oder Teilzeit | unbefristet | Geschäftsbereich Personal</h4> 
 
 

<h3>Ihre Aufgaben:</h3> 
 
 

<ul> 
 <li>Sie sind zuständig für die Bearbeitung und Umsetzung aller HR-Prozesse für einen definierten Mitarbeitendenkreis, insbesondere die Bearbeitung von Vertragsdokumenten für den gesamten Employee Life Cycle der Mitarbeitenden und die Anlage der Personaldaten in SAP HCM.</li> 
 <li>Sie beraten unsere Führungskräfte und Mit­arbeitenden hin­sichtlich tarifvertrags-, steuer- und sozialversicherungsrechtlicher Fragestellungen.</li> 
 <li>Sie sind verantwortlich für den reibungslosen Ablauf aller opera­tiven Personal­prozesse und ‑maßnahmen.</li> 
 <li>Die kontinuierliche Weiterentwicklung und Umsetzung von Personal­prozessen gehören ebenso zu Ihren Aufgaben wie die aktive Mitarbeit an HR-Projekten, bspw. im Rahmen der Digitalisierung.</li> 
 <li>Je nach Erfahrungshintergrund übernehmen Sie eigen­ständig Verantwortung für spannende HR-Projekte.</li>
 </ul> 
 
 

<h3>Ihr Profil:</h3> 
 
 

<ul> 
 <li>Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personalwesen oder eine vergleichbare Qualifikation.</li> 
 <li>Sie konnten bereits mehrjährige Berufserfahrung in der operativen Personal­arbeit, idealerweise in einer Einrichtung des öffentlichen Dienstes oder in einem Krankenhaus, sammeln.</li> 
 <li>Mit Ihrer proaktiven Arbeitsweise und Ihren SAP-HCM-Kenntnissen treiben Sie Verän­derungen voran und stellen sich gerne neuen Herausforderungen.</li> 
 <li>Ein verbindliches Auftreten mit ausgezeichneter Kommunikations­fähigkeit und Über­zeugungs­kraft sowie eine hohe soziale Kompetenz zeichnen Sie aus.</li>
 </ul> 
 
 

<h3> Wir bieten Ihnen:</h3> 
 
 

<ul> 
 <li>Einstieg in ein herausforderndes, vielseitiges und fachlich anspruchsvolles Aufgabenfeld mit einem netten kollegialen Team eines renommierten Universitätsklinikums</li> 
 <li>Förderung der Gesundheit durch Versorgungs­angebote, Gesundheits-Check-ups und Impfungen</li> 
 <li>Persönliche Weiterentwicklung durch ein spannendes und vielseitiges Auf­gabenspektrum und diverse Fort- und Weiter­bildungsangebote</li> 
 <li>Work-Life-Balance mit bis zu 38,5 Stunden pro Woche, 30 Tage Urlaub im Jahr und Angebote zur Kinderbetreuung</li> 
 <li>Sicherheit in einem zukunftssicheren Beschäftigungs­verhältnis, vermögens­wirksame Leistungen und eine betriebliche Alters­versorgung</li> 
 <li>Leistungsgerechte Vergütung nach dem Tarifvertrag TV-L zuzüglich der Leistungen des öffent­lichen Dienstes</li> 
 <li>Eine Umgebung mit hoher Lebensqualität und einen Arbeitsplatz mitten in München am Max-Weber-Platz mit sehr guter Erreichbarkeit durch öffentliche Verkehrsmittel und Vergünstigung durch Jobtickets</li> 
 </ul> 
 Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevor­zugt berücksichtigt. 
 Bewerbungskosten können leider nicht erstattet werden. 
 
 

<h3> Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! </h3>
 
 

Kontakt: Frau Schollmeyer | Tel. 089 4140-2899 | Personalrecruiting und -entwicklung 
 Bewerben Sie sich unkompliziert per E-Mail unter Angabe 
 <ul> 
 <li>der Kennziffer 23_07_038,</li> 
 <li>Ihrer Gehaltsvorstellung und</li> 
 <li>Ihres möglichen Startdatums bei uns.</li> 
 </ul> 
 Edeltraud Bernhard Geschäftsbereichsleitung Personal / CHRO Klinikum rechts der Isar der Technischen Universität München Ismaninger Straße 22 81675 München E-Mail: <a href="mailto:bewerbungen@mri.tum.de">bewerbungen@mri.tum.de</a>

HR Business Partner*in

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HR Business Partner*in, Klinikum rechts der Isar der Technischen Universität München, [object Object], | Human Resources Manager Jobs