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Noerpel-Gruppe – mit einem Jahres­umsatz von über 600 Millionen Euro sind wir einer der führenden Logistik­dienst­leister in Süddeutschland und Export-Spitzenreiter in Europa. Als Familien­unter­nehmen mit über hundert­jähriger Tradition wissen wir, dieser Erfolg kommt nicht von ungefähr. Unsere Erfolgs­basis bilden unsere rund 3.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die unsere Kunden täglich mit umfassendem Know-how und großer Leiden­schaft begeistern – darauf sind wir stolz! 
 
 
 

Werden auch Sie Teil unseres starken Teams und steigen Sie ab sofort an den Standorten Ulm, Baienfurt, Giengen, Odelzhausen (Region München) und Kempten ein als 
 
 

<h1>Ausbildungskoordinator:in (m/w/d)</h1> 
 
 <h3>Ihre Aufgaben</h3> 
 
 

In dieser Position sind Sie in zentraler Rolle unternehmensweit für die erfolgreiche Umsetzung der Ausbildung und damit einhergehende Themen zuständig. 
 <ul> 
 <li>Unterstützung der dezentralen Ausbilder:innen bei allen Fragen rund um die Ausbildung</li> 
 <li>Sicherstellung einer zeitgemäßen Ausbildung laut Ausbildungsrahmenplan in Zusammenarbeit mit den Ausbildungsbeauftragten</li> 
 <li>Kontinuierliche Optimierung interner Ausbildungsprozesse</li> 
 <li>Standortübergreifende Vereinheitlichung der Ausbildungsmaßnahmen</li> 
 <li>Verantwortung für die Bereitstellung bedarfsorientierter Qualifizierungs- und Fördermaßnahmen für Auszubildende und Ausbilder:innen</li> 
 <li>Unterstützung des Fachbereichs im Auswahlverfahren neuer Auszubildender</li> 
 <li>Aufbau und Pflege von Kooperationen mit Bildungsträgern und Schulen</li> 
 <li>Vorbereitung und Planung der Einsätze von Praktikant:innen und Umschüler:innen sowie deren Betreuung</li> 
 <li>Repräsentation der Noerpel-Gruppe durch Teilnahme an Ausbildungsmessen und an (Schul)-Veranstaltungen</li> 
 <li>Enge Zusammenarbeit mit den Schnittstellen Personalbetreuung, Recruiting, Personalmarketing und Personalentwicklung</li> 
 <li>Mitarbeit an HR-Projekten</li> 
 </ul> 
 
 

<h3>Ihr Profil</h3> 
 
 

<ul> 
 <li>Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation</li> 
 <li>Weiterbildung zum Personalfachkaufmann / zur Personalfachkauffrau (m/w/d) oder vergleichbare Weiterbildung wünschenswert</li> 
 <li>Erfolgreich abgeschlossene Ausbildereignungsprüfung (AEVO) erforderlich</li> 
 <li>Erste Berufserfahrung als Ausbilder:in</li> 
 <li>Grundkenntnisse im Arbeitsrecht wünschenswert</li> 
 <li>Eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise</li> 
 <li>Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Lösungsorientierung</li> 
 <li>Gute Beratungskompetenz und Freude im Umgang mit Auszubildenden, Ausbilder:innen und Führungskräften</li> 
 <li>Verständnis für die Bedürfnisse junger Menschen</li> 
 <li>Schnelle Auffassungsgabe und ein souveränes Auftreten</li> 
 <li>Routinierter Umgang mit dem MS-Office-Paket</li> 
 </ul> 
 
 

<h3>Unser Angebot</h3> 
 
 

<ul> 
 <li>Ein sicherer Arbeitsplatz mit unbefristetem Festanstellungsvertrag in einer wachstumsstarken Branche</li> 
 <li>Gelebter Teamgeist, flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege</li> 
 <li>Genügend Freiraum, um Verantwortung zu übernehmen und die eigenen Fähigkeiten aktiv einzubringen</li> 
 <li>Hervorragende Karrierechancen in einem starken Team aus sympathischen Kollegen:Innen</li> 
 <li>Ein faires Gehalt</li> 
 <li>Attraktive Benefits, wie u. a. ein Mitarbeiterfahrrad („Bike-Leasing“)</li> 
 </ul> 
 
 
 

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C.E. Noerpel GmbH | Personalabteilung | Ernst-Abbe-Straße 22 | 89079 Ulm

Ausbildungskoordinator:in (m/w/d)

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Ausbildungskoordinator:in (m/w/d), C.E. Noerpel GmbH, [object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object], | Human Resources Manager Jobs