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     <a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/790612/1605333/cl/15feea860226421c12c8cb0b73b4d772739911cb/L2754044/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly93d3cuaGV5dGV4LmNvbSIsInpsIjoiaHVtYW5yZXNvdXJjZXNtYW5hZ2VyLmRlIn0=" rel="nofollow"></a> 
      
     
     
      
       
       </p>

<p>Heytex, mit Head­quarter in Bramsche (Nieder­sachsen), gehört mit mehr als 550 Mit­ar­bei­ten­den welt­weit zu den führenden Ent­wick­lern und Her­stel­lern funk­tio­na­li­sier­ter tech­nischer Textilien. Ganz gleich, ob laminierte oder beschich­tete Textilien, Lkw-Plane, groß­formatiger Digital­druck von Werbe­bannern oder techno­lo­gische Spitzen­produkte wie Biogas­membranen: Hervor­ragendes fach­liches Know-how, der konse­quente Ein­satz modernster Pro­duk­tions­anlagen, der kom­pro­miss­lose Qualitäts­anspruch an jedes einzelne Produkt und die welt­weite Ver­füg­bar­keit unserer Pro­dukte sind das ver­bin­dende Element aller Gesell­schaf­ten der Heytex-Gruppe.</p><p> 
       
       
       </p>

<p>In Bramsche, bei Osnabrück, suchen wir im Rahmen einer Nachfolge­regelung eine empathische, kommunikations­starke und pragmatische Persönlich­keit in direkter Berichts­linie zur Geschäfts­führung, die uns unterstützt, als</p><p> 
       
      </p>

<h1> <b>Personalleiter/Head of HR (m/w/d)</b>  </h1> 
       
      <h3>Ihre Aufgaben:</h3><p> 
       
       </p>

<ul> 
        <li>Verantwortung für das Personal­wesen und alle (administrativen) HR-Prozesse beider deutscher Werke sowie die fachliche und diszi­plinarische Führung des aktuell vierköpfigen HR-Teams</li> 
        <li>Management der Personal­planung und Recruiting-Prozesse sowie Mitgestalten von Themen wie Organisations­entwicklung, strategische Gehalts­planung, Nachfolge­management etc.</li> 
        <li>Sparrings­partner der Mitarbeitenden, Führungs­kräfte und Geschäfts­leitung in allen personal­wirtschaftlichen und arbeits­rechtlichen Angelegen­heiten</li> 
        <li>Konzeption und Weiter­entwicklung zukunfts­orientierter HR-Strategien, -Prozesse und Employer-Branding-Konzepte gemeinsam mit der Geschäfts­leitung</li> 
        <li>Kooperative Zusammen­arbeit mit unseren Betriebs­räten und den Personal­leitungen der anderen Heytex-Standorte, z. B. in der Verein­heitlichung der gruppen­weiten Auswertungen/KPIs</li> 
       </ul><p> 
       
      </p>

<h3>Ihr Profil:</h3><p> 
       
       </p>

<ul> 
        <li>Studium mit Schwerpunkt Personal­management, Wirtschafts­psychologie, Organisations- und Personal­entwicklung o. Ä. sowie mehrjährige Berufs- und Führungs­praxis, gern in einem Pro­duktions­unter­nehmen</li> 
        <li>Fundierte Erfahrung in operativer und strategischer Personal­arbeit sowie mit modernen Recruiting-Methoden, Onboarding- und Employer-Branding-Konzepten</li> 
        <li>Gute Kennt­nisse in puncto Tarif-, Arbeits-, Betriebs­verfassungs-, Lohnsteuer- und Sozial­versicherungs­recht, strategischer Organisations­entwicklung (z. B. Reverse Mentoring), Nachfolge-/Generationen­management etc.</li> 
        <li>Erfahrung im Bereich Mitarbeiter­umfragen sowie der Ableitung von Handlungs­feldern, wie etwa Gesundheits- und Wissens­management</li> 
        <li>Sehr gutes Englisch (Wort/Schrift)</li> 
       </ul><p> 
       
      </p>

<h3>Unser Angebot:</h3><p> 
       
       </p>

<ul> 
        <li>Onboarding: Intensives Mentoring während Ihrer Einarbeitung in diese spannende Tätigkeit, die viel Eigen­verantwortung und Freiraum in unserer menschlichen Unternehmens­kultur vorsieht</li> 
        <li>Flexible Arbeits­zeiten/Gleitzeit sowie Homeoffice nach Absprache</li> 
        <li>Betriebliche Alters­vorsorge, vermögenswirksame Leistungen und Benefits wie Fitness- und Gesundheits­programme, E-Bike-Leasing etc.</li> 
        <li>Persönliches und berufliches Vorankommen durch ein innovatives Weiterbildungs­konzept</li> 
        <li>Für uns selbst­verständlich: Kaffee, Wasser, Tee, frisches Obst und eine Kantine</li> 
       </ul><p> 
       
      </p>

<h3>Wie geht's weiter:</h3><p> 
       
       </p>

<p>Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung inklusive Angaben zu Gehaltsvorstellung und Verfügbarkeit an: <a href="mailto:jobs@heytex.com?subject=Bewerbung%20als%20Personalleiter%2FHead%20of%20HR%20">jobs@heytex.com</a>. Für Fragen steht Ihnen Ansgar Schnabel (05468 7774-255) gern zur Verfügung.</p><p> 
       
      
     
     
      
      </p>

<p><b>Heytex Corporate Services GmbH | Heywinkelstraße 1 | 49565 Bramsche<br /> <a href="https://anzeigenvorschau.net/bestmedia/img/790612/1605333/cl/9a376e0c0e2e8337d28ac764222a514f92ef4768/L2754045/JeyJvbGRsaW5rIjoiaHR0cHM6Ly93d3cuaGV5dGV4LmNvbSIsInpsIjoiaHVtYW5yZXNvdXJjZXNtYW5hZ2VyLmRlIn0=" rel="nofollow">www.heytex.com</a></b></p><p> 
      
     
    
   
   
   
 
</p>

Personalleiter / Head of HR (m/w/d)

personalleiter-head-of-hr-mwd-bramsche-heytex-corporate-services-gmbh-a-heytex-group-company-12968218

Personalleiter / Head of HR (m/w/d), Heytex Corporate Services GmbH A Heytex Group Company, [object Object], | Human Resources Manager Jobs