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Personalleiter / HR Director / Head of HR / Head of People

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BGM / Corporate Health / Gesundheitswesen

Employer Brand Manager

Personalmanagement

Feste Anstellung

Vollzeit

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Das LMU Klinikum ist eines der größten und leistungs­fähigsten Universitätsklinika in Deutschland und Europa. 49 Fachkliniken, Abteilungen und Institute mit einer exzellenten Forschung und Lehre ermöglichen eine Patienten­versorgung auf höchstem medizinischen Niveau. Hieran sind rund 11.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter beteiligt.
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 

Die Abteilung Personal am Campus Großhadern sucht für den Bereich SG PA/3.1 Personalmarketing und Recruiting zum nächstmöglichen Zeitpunkt, in Vollzeit, einen
 
 

<h1>Referenten für Recruiting und Integrationsmanagement (m/w/d)</h1>
 
 

<h2>Abteilung Personal</h2>
 
 
 
 

Ihr Aufgabenbereich
 <ul>
 <li>Schaltung und Aktualisierung von Stellenanzeigen auf unserer Karrierewebseite</li>
 <li>Ansprechperson für Bewerber und Fachabteilungen im Bewerbermanagementprozess</li>
 <li>Active Sourcing sowie Ausbau und Optimierung von Personalbeschaffungskanälen</li>
 <li>Auswertung und Pflege von Statistiken sowie Reportings hinsichtlich des Recruitings</li>
 <li>Mitgestaltung von Employer-Branding-Maßnahmen und Personalkampagnen</li>
 <li>Erste Anlaufstelle bei Fragen im Bereich Anerkennung und Aufenthalt für internationale Arbeitskräfte</li>
 <li>Begleitung der Integration von ausländischen Beschäftigten</li>
 <li>Entwicklung und Umsetzung von Integrationskonzepten und Rekrutierungsprojekten</li>
 <li>Kommunikation mit Behörden, Bildungseinrichtungen und Kooperationspartnern</li>
 <li>Unterstützung des Leiters der Abteilung Personal bei administrativen Aufgaben</li>
 </ul>
 Unsere Anforderungen
 <ul>
 <li>Erfolgreich abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personal, Marketing oder vergleichbare kaufmännische Ausbildung</li>
 <li>Mehrjährige Berufserfahrung im Personalmarketing oder Recruiting, vorzugsweise im Gesundheitswesen</li>
 <li>Sehr gute Auffassungsgabe und Empathie für unsere Zielgruppen sowie interkulturelles Interesse</li>
 <li>Systematische, ergebnisorientierte und eigenständige Arbeitsweise</li>
 <li>Gute Organisations-, Kommunikations- und Koordinationsfähigkeiten</li>
 <li>Hohe Dienstleistungsorientierung und Verbindlichkeit in der Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen</li>
 <li>Analysekompetenz und Erfahrung im Social-Media-Umfeld</li>
 <li>Sicherer Umgang mit MS Office</li>
 </ul>
 Unser Angebot
 <ul>
 <li>Branche mit Zukunft: Sie profitieren von einem krisensicheren und zukunftsorientierten Arbeitsplatz in einem der größten und renommiertesten Universitätsklinika in Deutschland und Europa.</li>
 <li>Vielseitige Tätigkeit: In Ihrem Verantwortungsbereich erwartet Sie eine abwechslungsreiche und spannende Tätigkeit mit vielseitigen Entwicklungsperspektiven.</li>
 <li>Einarbeitung und Zusammenarbeit: Sie erhalten eine intensive Einarbeitung und werden in Ihr Team integriert, das sich durch seine Offenheit, Hilfsbereitschaft und Kommunikation auf Augenhöhe auszeichnet.</li>
 <li>Beruf und Privatleben: Wir unterstützen Sie bei Ihrer Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten bei einer 38,5-Stunden-Woche, die Möglichkeit des mobilen Arbeitens und 30 Tage Urlaub.</li>
 <li>Arbeitsplatz im Südwesten Münchens: Sie sind am Campus Großhadern tätig, der sehr gut mit den öffentlichen Verkehrsmitteln und dem Pkw erreichbar ist.</li>
 <li>Leistungsgerechte Vergütung: Die Vergütung richtet sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) zuzüglich aller im öffentlichen Dienst üblichen Zulagen.</li>
 <li>Zudem bieten wir Fort- und Weiterbildungen, betriebliche Altersvorsorge, Kinderbetreuungsangebote, ein Jobticket, Vergünstigungen und Personalwohnraum.</li>
 </ul>
 Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt. Vorstellungskosten können leider nicht erstattet werden. Für weitere Informationen wenden Sie sich bitte an Frau Christina Bronold-Sharaf, Telefon: 089 4400 - 72062.
 
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LMU Klinikum – Campus Großhadern 
 Abteilung Personal 
 Marchioninistraße 15, 81377 München
 
 
 

Referent, Personalreferent, Personaldisponent, Personalsachbearbeiter, Personalkaufmann, Intergrationsmanager, Wirtschaftswissenschaftler, Personaler, Recruiter, Kaufmann, Kampagnenmanagement, Projektmanagement, Referentin, Intergrationsmanagerin, Wirtschaftswissenschaftlerin, Personalerin, Personalkauffrau, Recruiterin, Kauffrau

Referenten für Recruiting und Integrationsmanagement (m/w/d)

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Referenten für Recruiting und Integrationsmanagement (m/w/d), Klinikum der Universität München, [object Object], | Human Resources Manager Jobs

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