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Ort: Kaiserslautern
 
<h1>Mitarbeiter*in Personal und Recruiting</h1>
Die Fraunhofer-Gesellschaft (<a href="https://www.fraunhofer.de/" rel="nofollow">www.fraunhofer.de</a>) betreibt in Deutschland derzeit 76 Institute und Forschungs­einrichtungen und ist die weltweit führende Organisation für anwendungsorientierte Forschung. Rund 30 000 Mitarbeitende erarbeiten das jährliche Forschungsvolumen von 2,9 Milliarden Euro.
 
Wir als Fraunhofer-Institut für Techno- und Wirtschaftsmathematik ITWM sehen unsere Aufgabe darin, Schlüssel­technologien weiterzuentwickeln, innovative Anstöße zu geben und diese gemeinsam mit Industriepartnern praktisch umzusetzen. Das Fraunhofer ITWM mit seinen rund 550 Mitarbeitenden ist auf Wachstumskurs. Basis unseres Erfolgs ist die hohe Zufriedenheit unserer Mitarbeitenden. Die Gewinnung und konsequente Weiterentwicklung unseres qualifi­zierten Personals haben daran einen wesentlichen Anteil.
 
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir engagierte Verstärkung und Unterstützung für unser Personalteam.
<h2>Was du bei uns tust</h2>
Dich erwarten spannende und abwechslungsreiche Aufgaben mit viel Gestaltungsspielraum sowie eine angenehme kollegiale Arbeitsatmosphäre.
<ul>
<li>Gemeinsam mit dem Team betreust du unsere wissenschaftlichen Abteilungen bei ihren personal­admini­stra­ti­ven Vorgängen und Prozessen und unterstützt sie beim Recruiting.</li>
<li>Du entwickelst und setzt im Team einen professionellen, zielgruppenorientierten Recruiting-Prozess um und betreust den gesamten Einstellungsprozess.</li>
<li>Du suchst aktiv nach Mitarbeiter*innen über LinkedIn und weitere Recruiting-Kanäle.</li>
<li>Du berätst, begleitest und unterstützt unsere Führungskräfte bei der Erstellung von positionsspezifischen Anforderungsprofilen und Stellenausschreibungen.</li>
<li>Du organisierst Karrieremessen und entwickelst weitere innovative Recruiting-Maßnahmen.</li>
</ul>
<h2>Was du mitbringst</h2>
<ul>
<li>Du hast ein abgeschlossenes Studium bspw. in Wirtschaftswissenschaften, Kommunikation, Psychologie oder einem ähnlichen Fach, alternativ eine vergleichbare Qualifikation.</li>
<li>Du besitzt bereits Erfahrung im Recruiting und Active Sourcing.</li>
<li>Du hast Freude am direkten Austausch mit Menschen und zeichnest dich durch eine hohe Kommunikations­fähigkeit aus, zudem arbeitest du eigenverantwortlich, strukturiert und lösungsorientiert.</li>
<li>Du bist ein*e Teamplayer*in mit Durchsetzungsvermögen und Eigeninitiative.</li>
<li>Du besitzt idealerweise Erfahrungen mit SAP (Success Factors).</li>
<li>Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden dein Profil ab.</li>
</ul>
<h2>Was du erwarten kannst</h2>
<ul>
<li>Dich erwarten vielfältige und interessante Aufgaben und Tätigkeiten mit Eigenverantwortung bei einem der beliebtesten Arbeitgeber in Deutschland.</li>
<li>Ein strukturierter Onboarding-Prozess sorgt für einen guten Einstieg.</li>
<li>Du kannst dein Aufgabengebiet aktiv gestalten und eigene Idee einbringen.</li>
<li>Wir pflegen eine kooperative Arbeitsatmosphäre und eine offene Kommunikation.</li>
<li>Wir unterstützen Fort- und Weiterbildungen, die dich fit für die Zukunft halten.</li>
<li>Wir bieten dir einen modernen Arbeitsplatz inkl. stets aktueller technischer Ausstattungen in einem hellen, freundlichen Institutsgebäude mit Cafeteria, Fitnessraum, direkt angrenzender KiTa u.v.m.</li>
</ul>
 
Wir wertschätzen und fördern die Vielfalt der Kompetenzen unserer Mitarbeitenden und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Alter, Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung sowie sexueller Orientierung und Identität. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.
 
Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 Stunden. Die Stelle kann auch in Teilzeit besetzt werden. Anstellung, Vergütung und Sozialleistungen basieren auf dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD). Zusätzlich kann Fraunhofer leistungs- und erfolgsabhängige variable Vergütungsbestandteile gewähren.
 
Mit ihrer Fokussierung auf zukunftsrelevante Schlüsseltechnologien sowie auf die Verwertung der Ergebnisse in Wirtschaft und Industrie spielt die Fraunhofer-Gesellschaft eine zentrale Rolle im Innovationsprozess. Als Wegweiser und Impulsgeber für innovative Entwicklungen und wissenschaftliche Exzellenz wirkt sie mit an der Gestaltung unserer Gesellschaft und unserer Zukunft.
 
Haben wir dein Interesse geweckt? Dann bewirb dich jetzt online mit deinen aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen! 
 
Fragen zur Position beantwortet dir gerne: Holger Westing holger.westing(at)itwm.fraunhofer.de oder Christina Wolfrum personal(at)itwm.fraunhofer.de
 
Fraunhofer-Institut für Techno- und Wirtschaftsmathematik ITWM <a href="https://www.itwm.fraunhofer.de/" rel="nofollow">www.itwm.fraunhofer.de</a>
 
Kennziffer: 65013

Mitarbeiter*in Personal und Recruiting

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Mitarbeiter*in Personal und Recruiting, Fraunhofer-Institut für Techno- und Wirtschaftsmathematik ITWM, [object Object], | Human Resources Manager Jobs