Als inhabergeführtes Familienunternehmen mit einem persönlichen und dynamischen Arbeitsumfeld gehören wir zu den weltweit führenden Anbietern von Prepress-Lösungen für Verpackungen der Konsumgüterindustrie – Food & Non-Food.
Für den Bereich Human Resources suchen wir in Voll- oder Teilzeit
HR Business Partner (m/w/d)
Ihre Aufgaben:
- Eigenverantwortliche Betreuung aller operativen Themen der HR-Arbeit entlang des gesamten Employee-Life-Cycle
- Ansprechpartner für Führungskräfte und Mitarbeiter/innen in allen personalrelevanten Angelegenheiten
- Konzeption und Umsetzung von Organisations- und Personalentwicklungsmaßnahmen sowie HR-Projekten
- Durchführung des gesamten Rekrutierungsprozesses in Zusammenarbeit mit unseren Fachabteilungen
- Gestaltung von individual- und kollektivrechtlichen Regularien und Verträgen
- Unterstützung bei der Optimierung, Standardisierung und Digitalisierung der Prozessabläufe und -instrumente im HR-Bereich
Ihr Profil:
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise Weiterbildung zum/r Personalfachmann/frau oder abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement
- Mehrjährige Berufserfahrung in der operativen Personalarbeit ist wünschenswert
- Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise, ausgeprägtes Verhandlungsgeschick und Konfliktfähigkeit
- Ausgezeichnete zwischenmenschliche und kommunikative Fähigkeiten
- Sichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Ihre Vorteile:
- Ein zukunftssicheres und unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem internationalen Unternehmen
- Flexible Arbeitszeiten mit Homeoffice-Möglichkeit und 30 Tage Urlaub
- Betriebliche Altersvorsorge sowie Lebensarbeitszeitkonto
- Gesundheitsprävention inkl. Fitness-Sponsoring & Job Bike
- Ein tolles Team und eine wertschätzende Atmosphäre