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Feste Anstellung

Vollzeit

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<h1>Teamleitung Entgeltabrechnung (m/w/d)</h1>
 
 

BESCHÄFTIGUNGSART 
 Festanstellung
 STANDORT 
 Wertheim
 
 
 

Wir sind ein exklusiv auf HR-Positionen speziali­siertes Personalberatungshaus, das
 zügig und zielgenau HR-Fach- und Führungskräfte vermittelt – in Festanstellungen oder
 Interim-Mandate. Im Auftrag der Johns Manville Europe GmbH besetzen wir in
 Festanstellung für den Standort Wertheim die Nachfolge der Teamleitung
 Entgeltab­rechnung (m/w/d). Daher möchte unser Kunde neben führungserfahrenen
 Personen auch solche kennenlernen, die erst noch die Entwicklung hin zu einer
 Führungsaufgabe machen wollen.
 Als führender Hersteller von Baustoffen und Spezialprodukten wie Dämmstoffe und
 Gewebe- und Textilmatten ist Johns Manville Europe GmbH in Deutschland mit 4
 Produktionsstandorten vertreten. Die Deutschlandzentrale ist in Wertheim, wo auch
 der größte Teil des HR-Teams sitzt, dessen Zusammenarbeit von großer Kollegialität
 und einer positiven Arbeits­atmosphäre geprägt ist.
 Das Team Entgeltabrechnung rechnet ca. 1.000 Beschäftigte für die 4 deutschen
 Standorte ab. Dabei sind u. a. unterschiedliche Tarifverträge, Schichtmodelle und
 betriebliche Regelungen zu beachten, was diese Aufgabe einerseits vielfältig und
 zugleich ansprechend macht.
 <h2>Ihre Aufgaben</h2>
 <ul>
 <li>Sie haben die Führungsverantwortung für das Team der Entgeltabrechnung und
 koordinieren alle in diesem Zusammenhang stehenden Prozesse und Aufgaben
 </li>
 <li>Gemeinsam mit Ihrem Team führen Sie die monatliche Lohn- und
 Gehaltsabrechnung durch
 </li>
 <li>Weitere Aufgaben sind die Pflege von Personal­stammdaten, u.a. im
 Zeiterfassungssystem (Zerberus) und im Entgeltabrechnungssystem (Sage), und 
 das Bescheinigungswesen
 </li>
 <li>Sie verantworten die Abrechnung der Pensionäre sowie alle rund um die BAV
 relevanten Aufgabenstellungen
 </li>
 <li>Sie sind Ansprechpartner für Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und
 Wirtschaftsprüfer
 </li>
 <li>Kontinuierliche Prozessverbesserungen im Bereich der Entgeltabrechnung und
 Zeitwirtschaft bereichern Ihr Aufgabenfeld
 </li>
 <li>Darüber hinaus können Sie auch bei HR-Projekten sowohl innerhalb Deutschlands
 als auch auf globaler Ebene mitwirken</li>
 </ul>
 <h2>Ihr Profil</h2>
 <ul>
 <li>Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und
 fundierte Berufserfahrung im Bereich der Entgeltabrechnung
 </li>
 <li>Sehr gute Kenntnisse im Steuer-, Sozialver­sicherungs- und Arbeitsrecht sind für Sie
 selbstverständlich
 </li>
 <li>Sie konnten bereits erste Erfahrung in der Führung von Mitarbeitenden sammeln
 oder haben starkes Interesse, sich mit Unterstützung in diese Rolle
 hineinzuentwickeln
 </li>
 <li>Sie sind es gewohnt, Entscheidungen im Team abzustimmen und aufgrund Ihrer
 eigen­ständigen Arbeitsweise eigenverantwortlich umzusetzen
 </li>
 <li>Sie verfügen über gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift und haben
 idealerweise schon Erfahrungen im internationalen Umfeld gesammelt
 </li>
 <li>Sie gehen auch herausfordernde Themen mit hoher Lösungsorientierung an, 
 fühlen sich in einem sehr gut funktionierenden Team wohl und behalten auch in
 anstrengenden Situationen den Überblick und eine positive Grundeinstellung</li>
 </ul>
 <h2>Ihr Gewinn</h2>
 Diese Aufgabe ist im Rahmen einer geordneten Nachfolge neu zu besetzen. Mit der
 Übernahme dieser Rolle erhalten Sie einen großen Gestaltungsfreiraum und die
 Möglichkeit, schnell Verantwortung zu übernehmen und in einem globalen
 Unternehmenskontext im Rahmen von Projekten mitzugestalten.
 Neben dem sehr gut funktionierenden Team und der operativen Verantwortung für
 einen definierten Abrechnungskreis bietet sich hier die Möglichkeit für Personen ohne
 Führungserfahrung in eine Führungsrolle hineinzuwachsen - unter­stützt durch
 individuelle Entwicklungsmaß­nahmen. Darüber hinaus werden Sie von einer sehr
 erfahrenen Führungskraft begleitet, die Ihr Metier aus eigener Erfahrung sehr gut
 kennt.
 Die Johns Manville Europe GmbH bietet neben einem attraktiven Entgeltpaket
 zusätzlich ansprechende Rahmenbedingungen wie 30 Tage Urlaub, die Option, sich ein
 JobRad/E-Bike zu leasen, vermögenswirksame Leistungen und die Partizipation an der
 betrieblichen Altersvorsorge.
 Interessiert? Dann rufen Sie uns an oder senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen -
 bitte ausschließlich über den Link (max. 5 MB) - unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung,
 Kündigungsfrist und Kontaktdaten für ein erstes telefonisches Kennenlernen.


 


 Wir freuen uns auf Sie!
 HR Recruitment & Interim AG 
 Jan-Oliver Dahl 
 +49 (0) 151 2528 5406 
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Teamleitung Entgeltabrechnung (m/w/d)

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