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Personalmanagement

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<h1>HR Generalist (m|w|d) Schwerpunkt Gehaltsabrechnung</h1><p> 
      
     
     
      
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<h2>Über uns</h2><p>
      
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<p>Wir machen Nachhaltigkeit profitabel. Und Profitabilität nachhaltig. Das ist unsere Antwort auf eine sich rasant verändernde Welt. Wir sind einer der großen Asset Manager in Deutschland – seit nunmehr über 30 Jahren. Nachhaltigkeit und Zukunfts­orientierung sind unsere zentralen Themen. Auch Ihre? Dann werden Sie Teil unseres Erfolgs.</p><p> 
      
     
     
     </p>

<h2>Ihre Aufgaben</h2><p> 
      
       
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        <li>Ansprechpartner (m|w|d) für Führungs­kräfte wie auch Mitarbeitende bei allen Fragen rund um: Personal­administration, Gehalts­abrechnung und betriebliche Alters­vorsorge</li> 
        <li>Schnittstelle zur Entgelt­abrechnung, Vorbereitung der Gehalts­abrechnung für einen externen Dienst­leister und Kontrolle der Abrechnungen (Vor- und Nach­arbeiten)</li> 
        <li>Betreuung aller internen Durch­führungs­wege der betrieblichen Alters­ver­sorgung sowie Qualitäts­kontrolle der entsprechenden Prozesse</li> 
        <li>Klärung von lohnsteuer- und sozial­versicherungs­recht­lichen Sachver­halten sowie Berechnung geldwerter Vorteile und Sach­bezüge aller Art</li> 
        <li>Begleitung von Sozial­versicherungs- und Lohn­steuer­prüfungen</li> 
        <li>Korrespondenz mit Behörden, Ämtern und Sozial­versicherungs­trägern</li> 
        <li>Ansprechpartner (m|w|d) von Betriebs­rentnern und Aktuaren</li> 
        <li>Zusammenstellung von Unterlagen und Daten für interne wie auch externe Prüfer</li> 
        <li>Optimierung und Weiterentwicklung von HR-Prozessen</li> 
        <li>Mitarbeit bei Projekten und Sonderthemen</li> 
       </ul><p> 
       
      
     
     
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<h2>Ihr Profil</h2><p> 
      
       
        
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         <li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium, idealer­weise mit dem Schwerpunkt Personal­management sowie ggf. Weiterbildung im Bereich Lohn- und Gehalts­abrechnung</li> 
         <li>Mehrjährige Berufserfahrung im Personal­bereich (u. a. Entgelt­abrechnung und betriebliche Alters­versorgung)</li> 
         <li>Fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht</li> 
         <li>Sehr gute MS-Office-Kenntnisse</li> 
         <li>Konzeptionelles Arbeiten mit praktikablen Lösungen und Umsetzungs­stärke</li> 
         <li>Selbstständige, zuver­lässige und ergebnis­orientierte Arbeitsweise</li> 
         <li>Hohes Maß an Integrität, Gewissen­haftigkeit und Ver­antwortungs­bewusstsein sowie ausgeprägtes Qualitäts­denken</li> 
         <li>Eigeninitiative, hohe Einsatz­bereitschaft, Kommunikations­stärke und Teamfähigkeit</li> 
        </ul><p> 
        
       
      
     
     
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<h2>Wir bieten</h2><p> 
      
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<p>Steuern Sie mit uns auf Erfolgs­kurs! Profitieren Sie von einer vielseitigen Tätig­keit in einem schlag­kräftigen und motivierten Team. Wir bieten Ihnen ein anspruchs­volles Aufgaben­gebiet und eine lang­fristige Perspektive sowie einen modernen Arbeits­platz im Zentrum von München. Sie können ein attraktives Ver­gütungs­modell und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten erwarten. Als 100%ige Tochter der BayernLB sind wir Teil der Sparkassen-Finanz­gruppe, des erfolg­reichsten Finanz­verbunds in Deutschland. Unser Unter­nehmen beschäftigt rund 200 Mitarbeiter*innen.</p><p> 
      
     
     
     </p>

<p>Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Online Bewerbung!</p><p> 
      
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<p>Claudia Scholz<br /> Personalreferentin <br /> +49 89 54850-307</p><p> 
      
     
     
      
      
     
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HR Generalist (m|w|d) Schwerpunkt Gehaltsabrechnung

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