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Employer Brand Manager

Personalmanagement

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Vollzeit

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<h1>HR Manager (w/m/d)</h1><p>


</p>

<h2>DEINE AUFGABEN</h2>
<ul>
<li>Als Human Resources Manager (w/m/d) verantwortest du den gesamten Recruiting-Prozess inklusive der Formulierung von Stellenausschreibungen, Kandidatenvorauswahl, Organisation und Durchführung von Interviews sowie Abstimmung mit den jeweiligen Fachvorgesetzten</li>
<li>Dank deiner Kommunikationsstärke sowie deiner offenen und sympathischen Persönlichkeit fällt es dir leicht, Menschen für unser Unternehmen zu begeistern und unsere einzigartige Kultur nach außen zu tragen</li>
<li>Mit Empathie und Fingerspitzengefühl führst du Probezeit- und Austrittsgespräche und verantwortest zudem den kompletten Zeugniserstellungsprozess </li>
<li>Darüber hinaus bist du im regelmäßigen fachlichen Austausch mit unserer Personalentwicklung sowie unserem Personalmarketing und engagierst dich in zahlreichen Sonderprojekten wie z.B. der Einführung eines Grading-Systems, der Stellenplanung oder der Entwicklung einheitlicher Karrierestufen</li>
<li>Perspektivisch hast du bei uns die Möglichkeit, dich zum HR Business Partner (w/m/d) weiterzuentwickeln und so die Verantwortung für alle relevanten Personalthemen innerhalb dir zugewiesener Betreuungsbereiche sowie die Beratung unserer Führungskräfte zu übernehmen</li>
</ul><p>


</p>

<h2>WER DU BIST</h2>
<ul>
<li>Dein Studium im Bereich der Wirtschaftswissenschaften (z.B. BWL), Sozialwissenschaften (z.B. Erwachsenenbildung, Psychologie) o.Ä.- idealerweise mit Schwerpunkt Human Resources Management bzw. Personalmanagement – hast du erfolgreich abgeschlossen oder bringst eine vergleichbare Qualifikation mit</li>
<li>Du verfügst über einschlägige Berufserfahrung im Personalmanagement, im Recruiting sowie dem Führen von Personalgesprächen – beispielsweise als Personalreferent, Human Resources Manager, o.Ä. - und hast Lust darauf, Themen proaktiv voranzutreiben</li>
<li>Bei uns ist kein Tag wie der andere und schon gar nicht so, wie wir ihn morgens planen - dank deiner Anpassungsfähigkeit, Hands-on-Mentalität und Flexibilität ist das jedoch genau das, was du suchst</li>
<li>Als kommunikationsstarker und empathischer Teamplayer (w/m/d) gestaltest du erfolgreich und mit Freude die tägliche Zusammenarbeit mit verschiedensten Fachbereichen und externen Ansprechpartnern</li>
<li>Eine strukturierte und professionelle Arbeitsweise, die Fähigkeit zu priorisieren sowie ein hohes Maß an Selbstorganisation, Zuverlässigkeit und Engagement zeichnen dich aus</li>
</ul><p>



                     
                


</p>

<h2>WAS WIR BIETEN</h2>
<ul>
<li>Die perfekte Mischung aus innovativem Branchen-Pionier und menschlichem Familienunternehmen mit cooler Start-up-Atmosphäre</li>
<li>Spannende und verantwortungsvolle Aufgaben mit persönlichem Gestaltungsspielraum und viel Platz für deine Persönlichkeit</li>
<li>Moderne Arbeitsplätze mit state-of-the-art Technik und Raum für Kreativität auf unserem neu gestalteten Campus mitten in der Outletcity</li>
<li>Große Flexibilität dank Vertrauensarbeitszeit und mobilem Arbeiten </li>
<li>Zahlreiche spannende Weiterbildungs- und Knowledgesharing-Formate für deine persönliche Weiterentwicklung</li>
<li>Ein Zugehörigkeitsgefühl der besonderen Art - außergewöhnliche Events und Networkingangebote inklusive</li>
<li>Jeden Morgen ein phänomenales kostenloses Frühstück mit all deinen Kolleginnen und Kollegen</li>
</ul><p>


</p>

<h2>WER WIR SIND</h2>
<p>Wir sind die OUTLETCITY AG – Betreiber der OUTLETCITY METZINGEN, Stadtverwalter der einzigartigen Profession-Metropole New Work und das erste Omnichannel-Outlet überhaupt.</p>
<p>Mit jährlich über 4 Millionen Besuchern aus aller Welt und aktuell mehr als 130 Marken vor Ort sind wir nicht nur Europas größtes Outlet, sondern weltweit auch das erste mit eigenem Online Shop. Dieser ist das Zuhause von rund 350 Marken und wird von uns komplett eigenständig in Metzingen betrieben. Dabei verbindet er gemeinsam mit unserer OUTLETCITY App und dem OUTLETCITY CLUB reale und digitale Shoppingwelten zur perfekten Omnichannel-Symbiose.</p>
<p>Wir sind das Zuhause von Storytellern, Masterplanern und Datenflüsterern – aber auch von IT-Boys, -Girls und -Pieces. Unter unseren Dächern teilen rund 350 Menschen mit den unterschiedlichsten Talenten ihr Wissen und darüber hinaus eine Vision: Das Shopping-Erlebnis von Millionen Besuchern zum echten Happening zu machen – ob zuhause, unterwegs oder vor Ort. Um das alles zu schaffen, brauchen wir im Monat rund 4000 Tassen Kaffee, 2640 Brezeln, 1188 Portionen Bircher Müsli, über 2000 Smoothies – und dich!</p><p>




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<h2>WER WIR SIND</h2>
<p>Wir sind die OUTLETCITY AG – Betreiber der OUTLETCITY METZINGEN, Stadtverwalter der einzigartigen Profession-Metropole New Work und das erste Omnichannel-Outlet überhaupt.</p>
<p>Mit jährlich über 4 Millionen Besuchern aus aller Welt und aktuell mehr als 130 Marken vor Ort sind wir nicht nur Europas größtes Outlet, sondern weltweit auch das erste mit eigenem Online Shop. Dieser ist das Zuhause von rund 350 Marken und wird von uns komplett eigenständig in Metzingen betrieben. Dabei verbindet er gemeinsam mit unserer OUTLETCITY App und dem OUTLETCITY CLUB reale und digitale Shoppingwelten zur perfekten Omnichannel-Symbiose.</p>
<p>Wir sind das Zuhause von Storytellern, Masterplanern und Datenflüsterern – aber auch von IT-Boys, -Girls und -Pieces. Unter unseren Dächern teilen rund 350 Menschen mit den unterschiedlichsten Talenten ihr Wissen und darüber hinaus eine Vision: Das Shopping-Erlebnis von Millionen Besuchern zum echten Happening zu machen – ob zuhause, unterwegs oder vor Ort. Um das alles zu schaffen, brauchen wir im Monat rund 4000 Tassen Kaffee, 2640 Brezeln, 1188 Portionen Bircher Müsli, über 2000 Smoothies – und dich!</p><p>


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<h2>DEINE AUFGABEN</h2>
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<li>Als Human Resources Manager (w/m/d) verantwortest du den gesamten Recruiting-Prozess inklusive der Formulierung von Stellenausschreibungen, Kandidatenvorauswahl, Organisation und Durchführung von Interviews sowie Abstimmung mit den jeweiligen Fachvorgesetzten</li>
<li>Dank deiner Kommunikationsstärke sowie deiner offenen und sympathischen Persönlichkeit fällt es dir leicht, Menschen für unser Unternehmen zu begeistern und unsere einzigartige Kultur nach außen zu tragen</li>
<li>Mit Empathie und Fingerspitzengefühl führst du Probezeit- und Austrittsgespräche und verantwortest zudem den kompletten Zeugniserstellungsprozess </li>
<li>Darüber hinaus bist du im regelmäßigen fachlichen Austausch mit unserer Personalentwicklung sowie unserem Personalmarketing und engagierst dich in zahlreichen Sonderprojekten wie z.B. der Einführung eines Grading-Systems, der Stellenplanung oder der Entwicklung einheitlicher Karrierestufen</li>
<li>Perspektivisch hast du bei uns die Möglichkeit, dich zum HR Business Partner (w/m/d) weiterzuentwickeln und so die Verantwortung für alle relevanten Personalthemen innerhalb dir zugewiesener Betreuungsbereiche sowie die Beratung unserer Führungskräfte zu übernehmen</li>
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<h2>WER DU BIST</h2>
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<li>Dein Studium im Bereich der Wirtschaftswissenschaften (z.B. BWL), Sozialwissenschaften (z.B. Erwachsenenbildung, Psychologie) o.Ä.- idealerweise mit Schwerpunkt Human Resources Management bzw. Personalmanagement – hast du erfolgreich abgeschlossen oder bringst eine vergleichbare Qualifikation mit</li>
<li>Du verfügst über einschlägige Berufserfahrung im Personalmanagement, im Recruiting sowie dem Führen von Personalgesprächen – beispielsweise als Personalreferent, Human Resources Manager, o.Ä. - und hast Lust darauf, Themen proaktiv voranzutreiben</li>
<li>Bei uns ist kein Tag wie der andere und schon gar nicht so, wie wir ihn morgens planen - dank deiner Anpassungsfähigkeit, Hands-on-Mentalität und Flexibilität ist das jedoch genau das, was du suchst</li>
<li>Als kommunikationsstarker und empathischer Teamplayer (w/m/d) gestaltest du erfolgreich und mit Freude die tägliche Zusammenarbeit mit verschiedensten Fachbereichen und externen Ansprechpartnern</li>
<li>Eine strukturierte und professionelle Arbeitsweise, die Fähigkeit zu priorisieren sowie ein hohes Maß an Selbstorganisation, Zuverlässigkeit und Engagement zeichnen dich aus</li>
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<h2>WAS WIR BIETEN</h2>
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<li>Die perfekte Mischung aus innovativem Branchen-Pionier und menschlichem Familienunternehmen mit cooler Start-up-Atmosphäre</li>
<li>Spannende und verantwortungsvolle Aufgaben mit persönlichem Gestaltungsspielraum und viel Platz für deine Persönlichkeit</li>
<li>Moderne Arbeitsplätze mit state-of-the-art Technik und Raum für Kreativität auf unserem neu gestalteten Campus mitten in der Outletcity</li>
<li>Große Flexibilität dank Vertrauensarbeitszeit und mobilem Arbeiten </li>
<li>Zahlreiche spannende Weiterbildungs- und Knowledgesharing-Formate für deine persönliche Weiterentwicklung</li>
<li>Ein Zugehörigkeitsgefühl der besonderen Art - außergewöhnliche Events und Networkingangebote inklusive</li>
<li>Jeden Morgen ein phänomenales kostenloses Frühstück mit all deinen Kolleginnen und Kollegen</li>
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HR Manager (w/m/d)

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HR Manager (w/m/d), OUTLETCITY AG, [object Object], | Human Resources Manager Jobs